Үйдегі қандай да бір түрлендіруді бастаған кез келген иесі шығындар деп аталатын белгілі бір соманы қояды. Шаруашылық қызметін жоспарлау кезінде кәсіпорын басшысы әртүрлі жағдайларға байланысты жоспарланғаннан артық ақша жұмсау қажет болуы мүмкін екенін ескереді. Бірақ әлі де кәсіптің шығындары бар, бұл жұмысшының өз міндеттерін орындаудағы мүмкін шығындарын білдіреді.
Сөздік: шығындар дегеніміз не?
Сөздіктерде бұл сөздің мағынасы былай түсіндіріледі:
- өндіріс шығындары (мысалы, өнеркәсіпте, ауыл шаруашылығында);
- ақша жоғалту;
- бір нәрсеге жұмсалған сомалар.
Алайда, күнделікті өмірде: «мамандықтың шығындары (тәрбие, білім, қарым-қатынас, қызығушылық, енжарлық, ақымақтық және т.б.)» дегенді жиі естисіз. Бұл жерде біз ақшалай шығындар туралы емес, кейбір басқа, материалдық емес шығындар туралы айтып отырмыз.
Шығын түрлері
Мұндай жағдайларда адам қандай шығынға ұшырайды?
- Үлкен бала жұмыс істегісі келмейді«беделді емес» жұмыс – оны жолдастарының алдында қорлау деп есептейді. Нәтижесі: біріншіден, оның өзі моральдық жағынан азап шегеді, достарының алдында ұят сезімін сезінеді, өзін асырайтын отбасының алдында өкінеді, материалдық жағынан өмір сүруге ақшасы жетпейді; екіншіден, қоғамға қажет, нәр берсе, кез келген жұмыс абыройлы екенін баланың бойына дер кезінде сіңірмегені үшін ата-ана кешіктіріп сөгіледі. Олар моральдық және қаржылық жағынан да зардап шегеді.
- Жас уағызшы өз сенімінің дұрыстығына сенімді емес, ол отармен жұмыс істеуде бұдан артық мағынаны көрмейді. Рухани азап шегу.
- Мұғалім шәкірттерінің емтихан тапсырғанына көңілі толмай, енді оның себебін өзінен іздейді (жалақысы да аз, тұрмысы да нашар – неге тырысу керек?), кедейшілікте. бас мұғалімнің нұсқауы, оның ақыл-кеңесін тыңдамайтын оқушылардың ата-аналарында және т.б. Өкініш пен өзін-өзі ренжіту.
Осылайша, әрбір адам өз әрекеті үлкен немесе кіші, материалдық немесе материалдық емес шығындарға әкелетін таңдау жағдайында өмірлік шығындарға ұшырайды - моральдық, рухани, материалдық, кәсіби.
Жәбірленуші кім?
Кез келген шығын бір жолмен немесе басқаша адамдардың бүкіл шеңберіне әсер етеді.
Ең жағымсыз сезімдерді (реніш, ыза, түңілу) кинорежиссер немесе шығармашылығы туралы теріс пікір алған ақын, жазушы, композитор бастан кешіретін шығар. «Айдалада, ауылда» қалдырады, таланты жоқ деп шешіп, шығармашылықты тоқтатадыбелсенділік. Нәтижесінде кім зардап шекті?
Кәсібінің шығыны кинорежиссердің өзіне де әсер еткені анық: ол адами пікірлердің ортасында жүреді және олар міндетті түрде мейірімділік танытпайды, біреу оның шығармаларына сын айтып, көңілі толмайтынын білдіреді. Шығармашылық тұлға ретінде ол көпшіліктің мойындауы мен мақұлдауын қажет етеді. Ол жоқ болса немесе сын мен теріс пікірлердің болмай қоймайтынын түсінбесе, оларға сабырмен қарауды білмейді, моральдық жағынан азап шегеді.
Екінші жағынан, қоғам жанама немесе тікелей әсер етті деп танылуы мүмкін: көмілген талант ол үшін сәтсіз өнер туындылары түрінде үлкен шығын.
Дұрыс емес отбасылық өмірдің шығындары (кедейшілік, ажырасу, алкоголизм) көптеген жылдар бойы міндетті түрде отбасы мүшелеріне теріс әлеуетті әкеледі. Соның кесірінен қоғам да зардап шегеді, егер мықты отбасы мемлекетті берік ететінін есте ұстасақ.
Жұмыс өлтіруі мүмкін бе?
Кейде мамандықтың құны мүмкін тәуекел. Әскери қызметкерлер, өрт сөндірушілер, күзетшілер, полиция қызметкерлері, жүргізушілер, құрылысшылар өз қызметінде өз денсаулығына ғана емес, өміріне де қауіп төндіретінін толық түсінеді. Елімізде жыл сайын жұмыста зардап шеккен адамдарға қыруар сома төленеді. Сұрақ: «Неге?» көптеген жауаптары бар: еңбекті нашар ұйымдастыру, жұмысшылардың өздерінің қауіпсіздік ережелеріне немқұрайлы қарауы, олардың осы ережелерді бұзудың құқықтық, материалдық, моральдық салдары туралы ақпараттың болмауы.
Мамандық құны - қандайбұл: еріксіз драмалар мен трагедиялар? Немесе бұл жұмыста белгілі бір мінез-құлық ережелерін сақтау арқылы әлі де аулақ болуға немесе кем дегенде мүмкіндігінше азайтуға болатын нәрсе ме? Тәжірибе соңғы мәлімдеменің дұрыстығын көрсетеді.
Жұмыс па? Денсаулыққа зиян
Мамандықтың құны қандай, қауіпті деп аталатын өндірістегі жұмысшылар жақсы біледі. Зиянды факторлар: шаң, түтін, діріл, шу фонының жоғарылауы, радиация, жұқпалы ауруларды жұқтыру қаупі, жүйке кернеуінің жоғарылауы, бұлшықеттер мен буындардың кернеуі … Мұның бәрі көп жағдайда кәсіптік ауруларды тудырады.
Сырттай қарағанда кітапханашы мамандығы өте сабырлы, сау көрінеді. Дегенмен, бұл жерде мамандықтың шығыны кітап шаңы, физикалық белсенділік және әрдайым дерлік мансаптық өсудің болмауы болып табылады.
Офис қызметкері әрқашан көздің денсаулығына (компьютердің зиянды әсері), омыртқаға (отырықшы өмір салты), буындарға (физикалық белсенділік), асқазанға (негізінен жиі тағамдар, кофе, шай) қауіп төндіреді.. Оның кәсіби шығындары - семіздіктің жоғары ықтималдығы, кеңсе инфекциялары, асығыс жұмыстар, бәсекелестік, стресс…
Шағын материалдық шығындар, яғни материалдарды немесе жабдықты (қағаз қыстырғыштар, желім, жанып кеткен шамды ауыстыру) сатып алуға өтелмейтін шығындар да кез келген кәсіпте мүмкін.
Сонымен, қорытынды бір мәнді: «Мамандық құны? Бұл нені білдіреді?..”
Психологиялық факторлар
КәсібиАдамның табысты болуы көбінесе оның таңдаған саласында жұмыс істеуге ішкі дайындығына байланысты. Мамандықтың психологиялық шығындары:
- бір жағынан, оған қызығушылықтың жоқтығы, жұмыстан ләззат алу, екінші жағынан, жұмыссыздық;
- басшылармен және қарапайым қызметкерлермен қарым-қатынасқа қанағаттанбау, сыртқы қысымға қарсы тұра алмау;
- әрқашан барлығында үздік болуға, бәрін бақылауға тырысыңыз;
- біржақты - төмен немесе жоғары - өзін-өзі бағалау;
- пассивтілік, жұмыс жағдайына әсер ете алмау немесе қаламау;
- әріптестердің немесе басшылардың алдында беделінің төмен деңгейі;
- тұрақты шамадан тыс жүктемеден шаршау, жұмысыңызды жоғалтудан қорқу.
Қолайсыз жұмыс орны, шу, ыңғайсыз температура жұмысшының жалпы әл-ауқатына әсер етеді және өнімділікті айтарлықтай төмендетуі мүмкін.
Мамандық таңдауда адам оның артықшылықтарын ғана емес, мүмкін болатын түрлі шығындарды да толық білуі керек.
