Адам өмірінің негізі – мақсатты кәсіби іс-әрекет. Адам уақытының көп бөлігін жұмыста өткізеді. Кейбіреулер мұны өз қанағаттану және ләззат алу үшін жасайды, ал басқалары өзін және отбасын қамтамасыз ету үшін жасайды.
Теория: негізгі терминдер, «еңбек» анықтамасы
Еңбек – адам қызметінің бағыты, оның белгілері мақсаттылық пен жасампаздық болып табылады.
Еңбек санаты – белгілері бірдей құбылыстар немесе ұғымдар қатарының жиынтығы. Еңбек әрекетінің категорияларына еңбектің мазмұны, сипаты мен формалары жатады.
Еңбек әрекетінің мазмұны – бұл еңбектің кәсіптік тиесілігіне, олардың құрылымына, күрделілік деңгейіне және белгілі бір орындалу ретінің болуына байланысты анықталатын еңбектің жеке элементтерінің жиынтығы.
Еңбек табиғаты – бұл белгілі бір белгілері бойынша еңбектің бірнеше түрін топқа біріктіретін еңбек әрекетінің сапалық сипаттамасы.
Еңбек әрекетінің нысандары – жүзеге асырылатын еңбек операцияларының түрлерінің жиынтығыэнергия шығындарын, механикаландырылған немесе автоматтандырылған жабдықтар мен машиналарды пайдалануды талап етеді.
Еңбек әрекетінің классификациясы: еңбек түрлері мен сипаттамалары
Негізінде еңбек жіктемесі өте көп. Бұл еңбектің күрделі көп өлшемді әлеуметтік-экономикалық құбылыс екендігімен түсіндіріледі.
Мазмұнына қарай еңбек мыналарға бөлінеді:
- Психикалық және физикалық. Бұл екі жұмыс түрі арасында нақты шекара жоқ. Демек, басым ақыл-ой және негізінен физикалық еңбек әрекеті болып ажыратылады. Ақыл-ой еңбегі белсенді ойлау процестерінің ағымын білдіреді, ал физикалық еңбек адамның бұлшық ет энергиясын жұмсауын білдіреді.
- Қарапайым еңбек және күрделі. Қарапайым еңбек қызметі, әдетте, қызметкерлерден ешқандай кәсіби біліктілікті, белгілі бір дағдылар мен дағдыларды талап етпейді. Күрделі жұмыс тек белгілі бір мамандығы бар адамдар үшін мүмкін.
- Функционалды және кәсіби. Функционалдық еңбек қызметін жүзеге асыруда сәйкес кәсіпке тән функциялардың белгілі бір санын орындауға мән беріледі. Кәсіби еңбек еңбек функцияларының жиынтығына байланысты кәсіби құрылымды құрайтын функционалдық еңбектің кіші түрі ретінде әрекет етеді. Мысалы: мұғалім – функционалдық жұмыс түрі, сызу мұғалімі – кәсіби жұмыс түрі.
- Репродуктивті және шығармашылық жұмыс. Репродуктивті сипаттағы жұмысфункциялардың стандартты жиынтығының орындалуын білдіреді және оның нәтижесі алдын ала анықталады. Барлық қызметкерлердің шығармашылық еңбек әрекетіне қабілеттерін көрсетпейді, бұл жұмысшының білім деңгейіне, оның біліктілігіне, шығармашылық ойлауына және жаңалыққа бейімділігіне байланысты. Бұл шығармашылық жұмыстың белгісіз нәтижесінің себебі.
Табиғатына қарай еңбектің келесі түрлері бөлінеді:
- Нақты және дерексіз еңбек әрекеті. Нақты еңбек - табиғат объектісін пайдалы ету және тұтыну құнын жасау мақсатында түрлендіретін жеке жұмысшының еңбегі. Кәсіпорын деңгейінде еңбек өнімділігін анықтауға, жекелеген салалар мен қызмет бағыттарының еңбек өнімділігі көрсеткіштерін салыстыруға мүмкіндік береді. Абстрактілі еңбек – бұл пропорционалды нақты еңбек, мұнда еңбек әрекетінің көптеген функционалдық түрлерінің сапалық алуан түрлілігі артта қалады. Нарықтық құнды жасайды.
- Өз бетінше жұмыс және ұжым. Өзіндік жұмыс түрлеріне нақты жұмыскер немесе нақты кәсіпорын жүзеге асыратын еңбек қызметінің барлық түрлері жатады. Ұжымдық еңбек – бұл жұмысшылар тобының, кәсіпорын персоналының, оның жеке бөлімшесінің жұмысы.
- Жеке және қоғамдық еңбек қызметі. Қоғамдық еңбек әрқашан жеке еңбектен тұрады, өйткені соңғысы қоғамдық сипатқа ие.
- Жалақы және өз бетінше жұмыс істейтін еңбек түрлері. Жалдамалы еңбек қызметі жұмыс беруші мен арасындағы қорытынды негізінде жүзеге асырыладыеңбек шарты, келісім-шарт бойынша қызметкер. Өзін-өзі жұмыспен қамту өндіріс иесі өзін жұмыспен қамтамасыз еткен кезде кәсіпорынды дербес құруды және өндіріс процесін ұйымдастыруды білдіреді.
Еңбек қызметінің нәтижесіне байланысты мыналар болады:
- Тірі және өткен жұмыс. Тірі еңбек – адамның белгілі бір уақытта атқаратын жұмысы. Өткен еңбек қызметінің нәтижелері бұрын басқа жұмысшылар жасаған және өндірістік мақсаттағы өнім болып табылатын еңбек заттары мен құралдарында көрсетіледі.
- Өнімді еңбек және өнімсіз. Негізгі айырмашылығы - жасалған игіліктің нысаны. Өнімді еңбек әрекетінің нәтижесінде заттай игіліктер, ал өнімсіз еңбек нәтижесінде қоғам үшін құнды және пайдалы қоғамдық және рухани игіліктер жасалады.
Еңбек әрекетінде қолданылатын еңбек құралдарына қарай бөлінеді:
- Қолмен жасалған. Қолмен орындалады. Қарапайым қол құралдары рұқсат етілген.
- Механикаландырылған еңбек. Қарастырылып отырған еңбек түрін жүзеге асыру үшін механикаландырылған құралдардың жұмысы міндетті шарт болып табылады. Сонымен қатар, қызметкер жұмсайтын энергия еңбек әрекетінің құралына және тақырыптағы өзгерістерге бөлінеді.
- Машина еңбегі. Нысан жұмысшы басқаратын механизмдердің жұмысы арқылы түрленеді. соңғысының иығына тіреледібелгілі бір функциялардың орындалуына әлі де жауапты.
- Автоматтандырылған еңбек. Ол автоматты жабдықты пайдалану арқылы объектіні өзгертуді қамтиды. Қызметкер адам факторынсыз барлық қажетті функцияларды орындайтын механизмдердің сапасын бақылауды жүзеге асыруға міндетті.
Жұмыс жағдайына байланысты мыналар болады:
- Стационарлық және жылжымалы жұмыс. Технологиялық процестің ерекшеліктерімен және өндірілетін өнім түрлерімен анықталатын еңбектің барлық түрлерін қамтиды.
- Жеңіл, орташа және ауыр жұмыс. Қызметкер белгілі бір функцияларды орындау кезінде алатын физикалық белсенділік деңгейіне байланысты.
- Еркін еңбек және реттеледі. Бұл нақты жұмыс жағдайлары мен кәсіпорынды басқару стиліне байланысты.
Адамдарды тарту үшін қолданылатын әдістерге байланысты ерекшеленеді:
- Сыртқы экономикалық мәжбүрлеудегі еңбек. Тән ерекшелігі - адамда жұмыс істеуге деген ұмтылыстың болмауы. Қызметкер еңбек қызметін ешқандай уәждемесіз (материалдық, рухани және т.б.) мәжбүрлеумен орындайды.
- Экономикалық мәжбүрлеумен жұмыс істеу. Адам өзін және отбасын күнкөріс пен қамтамасыз ету үшін еңбек етеді. Барлық қызметкерлер мәжбүрлі еңбекпен айналысады.
- Өз еркімен жұмыс. Тән белгісі - қызметкердің өз еңбегін жүзеге асыруға деген ұмтылысының болуыпотенциал. Осындай жұмыстардың нәтижесі қоғам игілігі үшін.
Еңбектің негізгі формалары
- Бұлшық ет қызметін пайдаланумен байланысты еңбек әрекетінің формалары. Олар қызметкер үшін айтарлықтай энергия шығындарын талап етеді, өйткені олар физикалық белсенділікке негізделген және автоматты режимде ешқандай процестерді орындау мүмкін емес. Бұл үлгі қол еңбегін қамтиды.
- Еңбек әрекетінің механикаландырылған формалары. Олар механикаландырылған жабдықты қолданумен байланысты физикалық белсенділіктің аздығымен және әрекет бағдарламасының күрделілігімен сипатталады.
- Еңбектің ішінара автоматтандырылған түрлері. Өндіріс процесінде автоматтар мен машиналар негізгі рөл атқарады, ал адам тек қолданылатын машиналарға қызмет көрсету үшін қажет. Сипаттама белгілері: монотондылық, жеделдетілген жұмыс қарқыны, шығармашылық бастамаларды басу.
- Өндірісте процесті бақылауды қажет ететін еңбек әрекетінің нысандары. Қызметкер қажетті операциялық буын ретінде әрекет ететін еңбектің барлық түрлерін қамтиды және оның негізгі міндеті өндіріс процесін басқару және автоматтандырылған жабдықты басқару болып табылады.
- Еңбектің интеллектуалдық формалары. Олар мидың психикалық белсенділігін, есте сақтауды, зейінді және т.б. белсендіру қажеттілігімен, сонымен қатар ең аз физикалық күш салумен сипатталады. Бұл нысанға басқарушылық, шығармашылық және ғылыми жұмыстар, сондай-ақ медицина қызметкерлерінің еңбек қызметі жатады.
- Еңбектің конвейерлік түрлері. Сипаттама: өндірістік процесті белгілі бір реттілікпен орындау керек жеке операцияларға бөлу. Әрбір жұмысшыға арналған мәліметтер конвейер лентасының жұмысы арқылы автоматты түрде беріледі.
Ақыл-ой еңбегінің ерекшеліктері
Интеллектуалдық жұмыс – ақпараттық мәліметтерді қабылдауды және өңдеуді қажет ететін әрекет, оның жүзеге асуы ойлау үрдісін белсендіру есебінен жүзеге асады. Психикалық еңбек әрекеті орталық жүйке жүйесі қызметінің күшті шиеленісуімен сипатталады. Сондай-ақ ақыл-ой жұмысын сәтті жүзеге асыру үшін физикалық белсенділік қажет болатын жағдайлар бар.
Білім қызметкерлері. Олар кім?
Психикалық қызметкерлерге менеджерлер, операторлар, шығармашылық қызметкерлер, медицина қызметкерлері, студенттер және студенттер жатады.
«Операторлар» санатына еңбек қызметі машиналарды, жабдықтарды басқарумен, технологиялық процестердің ағымын бақылаумен байланысты адамдар жатады.
Әкімшілік жұмысты ұйым, кәсіпорын басшылары, оқытушылар атқарады. Мүмкіндік: ақпаратты өңдеуге кететін ең аз уақыт.
Суретшілер, суретшілер, жазушылар, композиторлар, дизайнерлер шығармашылық мамандықтарға жатады. Шығармашылық жұмыс – ой еңбегінің ең қиын түрі.
Медициналық персонал да зиялы болып саналады, бірақ адамдармен – науқастармен тұрақты байланыста болатын және жұмысты орындауды қажет ететін мамандықтар ғана.жауапкершілікті арттыру, шешімді мүмкіндігінше тезірек қабылдау қажет болса, уақыт факторы жетіспейді.
Мектеп және университет студенттерінің ғылыми жұмысы есте сақтауды, зейінді және қабылдауды белсендіруді талап етеді.
Дене еңбегінің белсенділігі
Дене еңбегі белгілі бір дене жаттығулары есебінен жүзеге асырылады. Тән белгісі - адамның еңбек құралдарымен әрекеттесуі. Дене еңбек әрекеті кезінде адам технологиялық процестің бір бөлігі және еңбек процесінде белгілі бір функцияларды орындаушы болып табылады.
Психикалық және физикалық еңбек қызметі: физиологиялық айырмашылықтар
Ақыл-ой және дене еңбегі бір-бірімен байланысты және өзара тәуелді. Кез келген ақыл-ой жұмысы белгілі бір энергия шығындарын талап етеді, сол сияқты физикалық жұмыс ақпараттық компонентті белсендірусіз мүмкін емес. Мысалы, қол еңбегінің барлық түрлері адамнан психикалық процестерді де, дене белсенділігін де белсендіруді талап етеді. Айырмашылығы, физикалық еңбек белсенділігі кезінде энергия тұтыну, ал интеллектуалдық белсенділік кезінде мидың жұмысы басым болады.
Ақыл-ой әрекеті денеге қарағанда жүйке элементтерінің көп санын қозғалысқа келтіреді, өйткені ақыл-ой жұмысы күрделі, білікті, ауқымды және көп қырлы.
Физикалық шаршау ақыл-ой еңбегінен гөрі физикалық белсенділіктен байқалады. Сонымен қатар, шаршаған кезде физикалық жұмысты тоқтатуға болады, бірақ ақыл-ой әрекетін тоқтату мүмкін емес.
Мамандықтардене еңбегі
Бүгінгі таңда дене еңбегі сұранысқа ие, «зиялыларға» қарағанда, білікті жұмысшылардың жұмыс табуы әлдеқайда жеңіл. Жұмыс күшінің тапшылығы физикалық күш салуды қажет ететін жұмыстарды орындаудың салыстырмалы жоғары көрсеткіштеріне әкеледі. Сонымен қатар, ауыр дене жұмыстары адам денсаулығына қолайсыз жағдайларда орындалса, заңнамалық деңгейде ұлғайтылған төлем қарастырылған.
Жеңіл дене еңбегін: автоматтандырылған процестерді басқаратын өндіріс жұмысшылары, жолсеріктер, тігіншілер, агрономдар, ветеринарлар, медбикелер, тапсырыс берушілер, өнеркәсіп тауарларын сатушылар, дене шынықтыру нұсқаушылары, спорт секциясының жаттықтырушылары және т.б.
Дене белсенділігі орташа ауырлықтағы кәсіптерге мыналар жатады: ағаш өңдеу және металл өңдеу өнеркәсібіндегі станокшы, слесарь, баптаушы, хирург, химик, тоқыма жұмысшысы, жүргізуші, тамақ өнеркәсібінің жұмысшысы, қызмет көрсету персоналы. тұрмыстық және қоғамдық тамақтандыру секторында, өнеркәсіп тауарларын сатушы, теміржолшы, жүк көлігінің жүргізушісі.
Ауыр физикалық жүктемесі бар мамандықтарға мыналар жатады: құрылысшы, ауыл шаруашылығы еңбегінің барлық дерлік түрі, механизатор, жер үсті кеншісі, мұнай, газ, целлюлоза-қағаз, ағаш өңдеу өнеркәсібінің жұмысшысы, металлург, құю цехы жұмысшы, т.б.
Ауырлығы жоғары дене еңбегі бар кәсіптерге мыналар жатады: жерасты шахташысы, болат балқытушы, ағаш кесушіқұрылысшы, ағаш кесуші, кірпіш қалаушы, бетоншы, қазушы, механикаландырылмаған жүк тиеуші, құрылыс материалдары (механикаландырылмаған еңбек) жұмысшысы.
Еңбек функциялары
Еңбек келесі функцияларды орындайды:
- адам қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған тауарларды ұдайы өндіруге қатысады (өндіріс факторларының бірі болып табылады);
- қоғамдық байлық жасайды;
- қоғамның дамуына үлес қосады;
- ғылыми-техникалық прогресс пен мәдениеттің дамуына себепші болады;
- тұлғаның қалыптасуына қатысады;
- жеке тұлғаның өзін-өзі тану және көрсету тәсілі ретінде әрекет етеді.
Еңбектің адам өміріндегі рөлі
"Еңбек маймылдан адам шығарды" деген таныс сөз емес пе? Дәл осы тіркесте еңбектің әрқайсымыздың өміріміздегі ең үлкен рөлін көрсететін терең мағына жатыр.
Еңбек әрекеті адамның тұлға болып қалыптасуына, ал тұлғаның іске асуына мүмкіндік береді. Еңбек – дамудың, жаңа білім, дағдылар мен тәжірибе алудың кепілі.
Ары қарай не болады? Адам өзін-өзі жетілдіреді, білім, тәжірибе игереді, соның негізінде жаңа тауарларды, қызметтерді, мәдени құндылықтарды жасайды, ғылыми-техникалық прогресті қоздырады, жаңа қажеттіліктер туғызады және оларды толық қанағаттандырады.
