Университеттегі немесе колледждегі топ жетекшісі - қарапайым студентке қарағанда жауапкершілік ауқымы сәл үлкенірек адам. Бұл бүкіл топтың ең жауапты және ұйымшыл студенті, дәлірек айтсақ, ол біреу болуы керек, ол үшін оған қосымша артықшылықтар берілуі мүмкін.
Басшы таңдау ережелері
Барлық студенттер арасынан студенттік топ басшысын таңдау процесін университет жеке белгілейді. Кейде факультеттер префектті қалай тағайындау керектігін өздері шеше алады. Кейбір университеттерде басшыны сайлау топ студенттерінің жалпы дауыс беруімен жүзеге асырылады. Басқалары мектеп басшысын "жоғарыдан", деканатқа тағайындауды жөн көреді.
Сайлауды студенттер тобы өткізген жағдайда, басшы лауазымына ұсынылған адам барлық тәуекелдерді дереу бағалауы керек. Кейбір топтарда, әсіресе колледждерде, топ жетекшісі теріс қабылдануы мүмкін, әсіресе егер ол немқұрайлы студенттермен кездесуден бас тартса және олардың қатысуын атап өтсе, олар шын мәнінде жұпты өткізіп жіберсе. Бірақ бұл кейінірек талқыланады.
Топ жетекшісінің міндеттері
Басшыға оқудың барлық кезеңінде орындау қажет болатын бірқатар міндеттер берілген. Біріншіден, басшы белгілі бір топтың жетекшісі ретінде қабылданады, ол факультет пен университет басшылығы алдында оның мүддесін қорғай алады. Көбінесе басшы «елші» рөлін атқарады - оған қалған студенттерге жеткізуді қажет ететін маңызды ақпарат беріледі.
Басшының міндетіне журнал толтыру да кіреді. Мектептердегідей, университеттер мен колледждер студенттердің сабаққа қатысуын есепке алуды жүргізеді. Сақтаушыға семестрдің басында журнал беріледі, оны жарты жыл бойы барлық сабақтарға өзімен бірге алып жүруге тура келеді. Мұнда топ басшысы өзінің барлық ұйымдастырушылық қабілетін пайдалануға мәжбүр. Ол журналға деректерді сенімді түрде енгізіп, сыныптастарымен қарым-қатынасты бұзбауға тырысуы керек: олардың көпшілігі сабаққа бармау және сонымен бірге ресми түрде қатысу үшін басшымен «достасқысы» келеді. барлық жерде.
Университет бойынша басшы функциялары
Басшы жалпы университеттік іс-шараларға да қатысуы керек: студенттік кеңестің мүшесі немесе мектеп басшысы болуы керек. Колледждегі топ бұдан босатылуы мүмкін, өйткені мұндай мекемелерде кейде мұндай ұйымдар болмайды.
Студенттік кеңес студенттік өмірге тікелей қатысты салалардағы университет ішіндегі басқаруға қатысты мәселелерді қарастырады. Старостат - жиналатын ұйымстуденттік кеңеске қарағанда жиірек және ол жерге тек топ жетекшілері кіреді.
Университетке байланысты бұл ұйымдар шашыраңқы болуы немесе бір ұйымға біріктірілуі мүмкін. Көбінесе екінші нұсқа орын алады. Бірақ сонымен қатар барлық университеттерде директорлар студенттік кеңестердің өміріне қатысуға міндетті емес, кейбір жағдайларда директорларға ақпарат беретін топтар немесе факультеттердің белсенділері жеткілікті.
Басшының артықшылықтары
Топ жетекшісінің міндеттері кең болғандықтан, оның белгілі бір артықшылықтар мен марапаттарға құқығы бар. Олар әр университетте жеке белгіленеді, жеке білім беру ұйымдарында олар мүлдем болмауы мүмкін. Кейбір жоғары оқу орындарында мұндай студенттерге стипендия үшін жәрдемақы беріледі, әдетте, үш жүз рубльден аспайды.
Сонымен қатар кәсіподақ комитеті басшының артықшылықтарын бақылауға шақырады. Мысалы, біріншіден, оған теңіз жағасындағы лагерьге арзан немесе толығымен тегін билеттер берілуі мүмкін, жазғы толық емес жұмыс күні үшін жақсы бос жұмыс орнымен қамтамасыз етілуі мүмкін, көптеген нұсқалар болуы мүмкін - бәрі оның мүмкіндіктеріне байланысты. университет.
Оқу жылының соңында нәтижелер шығарылып, түрлі марапаттар берілгенде, факультет басшылығы жақсы жұмысы үшін мектеп басшысын дипломмен немесе басқа, мүмкін бағалы сыйлықпен марапаттау туралы шешім қабылдауы мүмкін.
Басшының құқықтары туралы
Басшының міндеттері мен артықшылықтарынан басқа, қарапайым студенттердің құқықтарынан ерекшеленетін құқықтары да бар. Олардың ішінде келесіні ерекше атап өту керек.
- Бүкіл оқу тобын көрсете алады, емесоқу үдерісіне және оқу тобының өміріне қатысты мәселелер бойынша факультеттің, университеттің немесе колледждің әкімшілігіне хабарласқанда ғана өзіңізге.
- Кафедралардың отырыстарына және оқу-тәрбие процесіне қатысты мәселелер шешілетін отырыстарға қатысуға құқығы бар.
- Оқу тәртібі, студенттердің үлгерімі және оқу топтары мәселелеріне байланысты жиналыстарға қатысуға құқығы бар.
- Студентке алдағы оқудан шығарумен немесе тәртіптік жаза қолданумен келіспеушілік туындаған жағдайда деканатқа немесе университет әкімшілігіне хабарласқанда топ студентінің мүддесін білдіреді.
Қорытынды
Басшының өмірі қант емес екені анық. Ол оқу тобының мүддесін әкімшілік алдында қорғауы керек. Ол жай студент емес, қажет болған жағдайда ешбір талап қоюдан қорықпайтын адам болуы керек. Дегенмен, жақсы басшы сирек кездеседі және барлық университеттер күш-жігерді бағалай бермейді. Көбінесе ақсақалдар өз міндеттерін орындауды талап етеді, бірақ олар өз құқықтарын, тіпті артықшылықтарды мүлде ұмытады.
Айтпақшы, басшының тәртіптік жазаға қатысты даулы мәселелерде өз пайдасына шешім шығаруы әлдеқайда оңай. Себебі, оған алғашында жауапкершілікті, жинақы оқушы ретінде қарайды және оның жіберген қателіктері азырақ жазалануы мүмкін. Дегенмен, бұған сенбеу керек, бәрі мүлде басқа бағытта болуы мүмкін және дәл сол себептерге байланысты жаза одан да ауыр болуы мүмкін.
