Норма дегеніміз не деген сұраққа бір сөйлеммен жауап беру мүмкін емес. Бұл ұғым өте кең, ол әртүрлі бағыттағы салаларда қолданылады. Егер жалпы сөзбен айтқанда, бұл сөзді заңдық құжат деп атайды, оның ішінде объектінің қызметі, оның орны, құндылығы, белгілі бір стандартқа сәйкестігі анықталады. Мақалада біз тұжырымдамаға анықтама береміз және әрбір істі жеке қарастырамыз.
Саясат пен бизнестегі реттеу дегеніміз не?
Бұл тұжырымдаманы бизнес-процестердің сипаттамасына байланыстырсақ, оны келесідей түсіндіре аламыз. Қатысушылар (немесе бір адам) нақты бизнес-жоспарды жүзеге асыру үшін орындауы тиіс қадамдарды кезең-кезеңімен сипаттайтын және тізімдейтін құжат. Әдетте, бұл құжат әрбір кезеңді жүзеге асыру үшін қажетті уақыт шеңберін анықтайды. Ол сондай-ақ талаптарды белгілейді және қажетті стандарттарды белгілейді. Қарапайым тілмен айтқанда, бұл құжат техникалық тапсырманың нақты сипаттамасы бар жұмысты орындауға арналған нұсқаудың бір түрі болып табылады.
Саяси контексте реттеу ережелер жиынтығын (тұрақты немесе уақытша) білдіредібір палаталы парламенттің немесе палатаның қызмет нысандары мен ішкі ұйымдастырылуын, сондай-ақ депутаттардың құқықтық жағдайын реттейді. Ережелерді палаталар конституция мен заңнамада қамтылған қағидаттар мен нұсқауларға сәйкес белгілейді. Сондықтан конституциялық қадағалау органдары реттеудің күшін жоя алады. Бұл ұғым мемлекеттік органдардың, ұйымдар мен мекемелердің қызмет тәртібін айқындайтын ережелер жиынтығын да білдіреді.
Жұмыс процесінде қандай ереже бар?
Бұл контексте бұл сөз ұйымдардың немесе билік органдарының жиналыстары, жиналыстары, конгрестері мен сессияларының өткізілу тәртібін білдіреді. Мысалы, Украина Жоғарғы Радасының Регламенттері, КСРО Қарулы Күштері палаталарының сессиясының Ережелері және т.б. Кейбір елдерде процедураны стандарттау үшін ықтимал жағдайлар тізімі мен оларды шешу ережелері бар арнайы жинақтар бар.
Жоғарыда айтылғандарға қосымша, бұл термин конференциялар мен конгрестердің кейбір халықаралық актілеріне қатысты – мысалы, Брюссель ережесі.
Басқа түрлер
Енді технологиялық реттеу дегеніміз не екенін қарастырайық. Бұл ұғым қолдану және орындау үшін міндетті болып табылатын технологиялық реттеу объектілеріне қойылатын талаптардың тізбесін белгілейтін нормативтік құқықтық актімен (немесе басқа да осыған ұқсас құжатпен) айқындалады. Объектілер өнімдерді, ғимараттар мен құрылыстарды, өндіру, сақтау, тасымалдау, пайдалану, сату, кәдеге жарату процестерін білдіреді.
Ресейдегі техникалық регламенттердің тарихы
Құжаттың бұл түрі бұрынғы стандарттау жүйесін алмастырып, қауіпсіздік мәселелерін реттеуі керек еді. ГОСТ жүйесі ескірген және заманауи шарттарға сәйкес келмеді, сонымен қатар ол өте түсініксіз болды. Нәтижесінде барлық өнімдерді міндетті сертификаттау формальдылыққа айналды. Бұл процедураға қатысқан мемлекеттік органдар кез келген сәйкессіздікті таба алды. Және, әдетте, өнімдер пара үшін сертификатталған.
«Техникалық регламенттер» түсінігі Ресейде 1996 жылы енгізілген. Бұл өзгеріске сәйкес ол қызметтің немесе өнімнің белгіленген сипаттамалары, олармен байланысты өндіріс процестері мен әдістері ретінде анықталды. Ал 2003 жылы жаңа заң күшіне еніп, ондаған мың ескірген ГОСТ-тарды бірқатар мәселелерді шешуді жалпылайтын және жеңілдететін бірқатар нормативтік актілермен ауыстырды. Бұл құжат таңбаларға, терминологияға, қаптамаға, таңбалауға қойылатын талаптарды да қамтиды немесе толығымен осы мәселелерге арналған.
Нормативтік құқықтық акт дегеніміз не деген сұраққа жалпы жауап (жұмыс, жалпы, т.б.) мынадай: ол тиісті органдар қабылдайтын және міндетті құқықтық нормаларды қамтитын құжат.
Арнайы мүмкіндіктер
Ресми ережелер неден тұрады деген сұраққа жауап әртүрлі дереккөздерде ерекшеленеді, бұл осы құжат бекітілген ұйымның ерекшелігіне байланысты. Төменде біз ұғымға жалпы анықтама береміз. ресмиереже - қызметкер үшін келесі тармақтарды анықтайтын нормативтік құжат:
- атқаратын лауазымының деңгейі мен сипатына сәйкес білім мен дағдылардың біліктілігіне қойылатын талаптар, сонымен қатар қажетті білім мен жұмыс тәжірибесінің сипаттамасын қамтиды;
- лауазымдық құқықтар мен міндеттер, берілген тапсырмаларды тиісінше орындамағаны (орындамағаны) үшін жауапкершілік деңгейі;
- қызметкердің өз бетінше шешуге құқығы бар мәселелер тізімі;
- қызметкер орындауға міндетті мәселелер тізімі;
- жобаларды қарау тәртібі мен мерзімдері, тапсырмаларды бекіту және іске асыру тәртібі;
- қызмет көрсету тәртібі;
- белгілі бір қызметкердің кәсіби қызметінің тиімділігі мен тиімділігінің көрсеткіші.
Реттеудің бұл түрі кадрларды дұрыс таңдауды, орналастыруды және ұстауды жүзеге асыруға, олардың кәсіби дамуын қамтамасыз етуге көмектеседі. Сондай-ақ ол бағыныштылар мен басшы арасындағы технологиялық және функционалдық еңбек бөлінісін жетілдіруге ықпал етеді. Қызметкерлердің жұмысын бағалау үшін пайдаланылады.
Жалпы ережелер
Енді Жалпы ережелердің не екенін қарастырыңыз. Бұл азаматтық тұлғаларға арналған мемлекеттік қызмет жарғысының бір түрі. Ол алғаш рет 1720 жылы жарық көрді. Бұл құжат жаңа үлгідегі оқу орындарында – колледждерде іс жүргізу жүйесін енгізді. Жалпы ережелерге сәйкес алқаларда мәселелерді талқылау тәртібі, жұмыс барысын ұйымдастыру, өзара қарым-қатынасжергілікті өзін-өзі басқару органдары мен Сенат. Бұл құжат 1833 жылы Ресей империясының Заңдар кодексі жарияланғаннан кейін мағынасын жоғалтты.
Бұл мақалада біз нормативтік құжат дегеніміз не деген сұраққа жауап беріп, осы құқықтық құжаттың әрбір түрін қарастырдық.
