Сөздіктерден бұл ұғымның келесі анықтамаларын оқуға болады. Қиындықтар - бұл оларды жеңу үшін белгілі бір күш-жігерді қажет ететін процесті жүзеге асырудың жағдайлары немесе шарттары. Және де уақытша және тұрақты, объективті және субъективті, материалдық және эмоционалдық қиындықтар бар. Әр түр туралы толығырақ сөйлесейік.
Қиындықтар объективті шындық
Әдетте әр адамның өмірінде есейген шақта бәрі балалық пен жастық шақтағы армандағандай тегіс бола бермейді. Барлығы біз қалағандай бола бермейді. Бірдеңе бірден сәтті болады, бірақ бірдеңе болмайды, содан кейін адамның барлық жаһандық жоспарлары құрғап кетеді. Ал өмірдің қиындықтары олардың орындалуына кедергі келтіреді. Біз оларды үнемі кездестіреміз: оқу процесінде және жұмыста, үйде және адамзаттың басқа өкілдерімен қарым-қатынаста.
Мақсат
Біріншіден бұл концепция болғанына қарамастанкөрініс дерексіз және жалпылама болып көрінеді, ол өте нақты инкарнацияға ие. Сонымен, объективті қиындықтар - бұл бізге тәуелді емес (немесе бізге толықтай тәуелді емес) жағдайлар мен өмірлік жағдайлар. Оларға, мысалы, табиғи ауа райы жағдайлары, табиғи апаттар, адам өлімі және т.б. Мұның бәрі кез келген, тіпті ең керемет жоспарды дайындауға және жүзеге асыруға күрт әсер етуі мүмкін. Мұндай қиындықтар, әдетте, адам үшін еңсерілмейтін жағдайлар болып табылады, оны тек бастан кешіріп, төтеп беру керек. Уақыт өте бәрі жақсы болып, орнына келеді.
Субъективті
Субъективті қиындықтар - бұл адамның өзіне немесе айналасындағыларға байланысты болуы мүмкін жағдайлар. Мұндай кедергілерді әдетте жеңуге болады (бірақ бұл максималды және тұрақты күш-жігерді қажет етуі мүмкін). Жолда пайда болатын мұндай кедергілерге, мысалы, адам мінезінің қасиеттері, ойлағанын жүзеге асыруға кедергі келтіретін әдеттердің күші, жоғары билікке тәуелділік, материалдың немесе ақшаның жетіспеушілігі, жобаның немесе сенімді көмекшілердің болмауы жатады. бизнесте. Бірақ мұның бәрін жеңуге болады, маған сеніңіз. Олай болса, әдет күші ерік күшімен, ал бастықтың озбырлығын мақтаншақтық пен еңбекқорлық қолға үйретеді. Көмекшілер мен пікірлестер бірте-бірте табылып, қиындықтарды жеңеді.
Материал
Материалдық қиындықтарға, мысалы, үнемі қаражат тапшылығы жатады. Қаржылық қиындықтар кез келген адам үшін (әрине, егер ол туылмаған болса).миллионер) үнемі туындайтын өте нақты жағдайлар. Сіз салыстырмалы түрде бай бизнесмен болсаңыз да, ескі немесе жаңа жобаны жасау үшін ақша, олардың тұрақты инвестициясы қажет болуы мүмкін. Бірақ бос ақша жоқ, содан кейін қаржылық қиындықтар туындайды. Бұл мәселені, әдетте, инвесторлар мен кредиторлардың көмегімен шешуге болады (бұл жерде ең бастысы - төзгісіз құлдыққа түспеу). Бірнеше жыл өтеді, бәрі ойдағыдай болады, жаңа бизнес пайда таба бастайды.
Коммерциялық емес адамдар үшін қаржылық қиындықтар кейде өмір бойы туындайтын еңсерілмейтін жағдайлар болып табылады. Біріншіден, жұмыста, егер жалақы сұраныстарды қанағаттандырмаса, онда зейнеткерлікке шыққанда, мысалы, сауықтыру үшін демалыс үйіне бару. Көптеген жұмысшылар жалақыдан авансқа дейін ағынмен жүреді, рубльді санайды және тіпті өмірінде ештеңені өзгертуге тырыспайды. Бірақ кейде табысқа жету үшін сізге ұнамайтын іспен айналысуды тоқтатып, өзіңізге ұнайтын басқа, жоғары жалақы алатын жұмысты табу керек! Бірақ статистикаға сәйкес, қаржылық қиындықтарына көңілі толмайтындардың аз ғана бөлігі бұл қадамға баруды шешеді.
Эмоционалды және психологиялық
Эмоционалдық қиындықтар - бұл психология мен менталитет салаларынан басқа түрдегі жағдайлар. Бұл жерде біз енді нақты және материалдық нәрсе туралы емес, абстрактылы, эфемерлі және жеке ұғымдар туралы айтып отырмыз. Адамдар арасындағы қарым-қатынас проблемалары, балалық және жасөспірімдік шақтағы эмоционалдық бұзылулар,мектептегі және жұмыстағы жаңа ұжымға қосылу проблемалары, қызметкерлер арасындағы өзара түсіністік, некелік қарым-қатынастар - осының барлығы шындықты қабылдауда эмоционалдық қиындықтарды тудырады. Кейде бұл психикалық бұзылулар мен бұзылуларға келеді. Көптеген жағдайларда шығудың бір ғана жолы бар: егер сіз қоршаған ортаға бейімделе алмасаңыз, орналасу орнын, жиналатын жерді өзгертіңіз (мысалы, жаңа жұмыс орнына көшу арқылы команда жаңа қызметкерге иммунитеті аз болып көрінеді.). Бірақ тәжірибелі психологтар, ең алдымен, эмоционалдық қиындықтар туындаған жағдайда, өзіңіздің мінез-құлқыңызға мұқият қарауға кеңес береді. Әрине, мұндай мүмкіндік әркімде бола бермейді және әрқашан бола бермейді. Бірақ сіз белгілі бір себептерге байланысты қабылданбаған шығарсыз. Бір сөзбен айтқанда, өзіңізден бастаңыз, мүмкін эмоционалдық қиындықтарыңыз сәтті еңсеріледі!
