Заңды тұлға – бұл ерекше ұйымдық нысандағы, өз бюджеті мен жарғысы бар ұйым. Әрбір ұйымның белгілі бір мақсаттары бар, оларды жүзеге асыру оның негізгі міндеті болып табылады. Заңды тұлғалардың ерекшеліктері мен жіктелуі біздің материалда егжей-тегжейлі сипатталатын болады. Мақалада келтірілген барлық ақпарат Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің (АК) және бірқатар федералды заңдардың қайта қаралған нормасы болып табылады.
Азаматтық құқықтағы заңды тұлғалардың түсінігі және ерекшеліктері
Заңды тұлғалар ұйым – бір мақсатпен біріккен тұлғалардың ресми тіркелген жиналыстары. Ұйымның оқшауланған мүлкі бар және олардың алдында өз міндеттемелері бойынша жауап береді. Ол бірқатар азаматтық құқықтарды алуға және жүзеге асыруға қабілетті - мысалы, сотта талапкер ретінде әрекет ету, басқа органдармен келіссөздер жүргізу, мүлкін көбейту және т.б.
Пішініне немесе жіктелуіне қарамастан, заңды тұлға бірқатар маңызды белгілер мен сипаттамаларға ие. Олар кез келген ұйым туралы түсінік береді. Белгілердің бірінші тобы функциялардың шектелуімен байланысты. Сонымен, кез келген заңды адам әрекет етуі керектек заңға сәйкес. Оның өзінің тіркелген жарғысы мен жүзеге асырылатын өкілеттіктердің заңдылығын растайтын құрылтай құжаттары болуы керек.
Белгілердің екінші тобы – іске асырылған іс-шараларды бақылау. Ұйымның нақты заңды мекенжайы болуы, қаржылық есебін жүргізуі және мемлекеттік бақылауға алынуы керек. Дегенмен, барлығы заңды емес тұлғалар билік құрылымдарына тәуелді. Кейбір даналарды жергілікті үкімет немесе кейбір ірі компания бақылауы мүмкін. Тек ұйымның заңды құрметтеп, оны орындауы маңызды.
Азаматтық құқық саласындағы заңды тұлғалардың бірқатар материалдық белгілері бар. Олардың бақылау және нақты құжаттамалары бар ішкі құрылымы болуы керек. Мүлікті бөлу де маңызды. Ол заңды тұлғалардың азаматтық-құқықтық жауапкершілігімен қорғалады. беттер.
Кез келген ұйымға тән тағы бір қасиет - компания атауының болуы. Пішініне, түріне, рөліне немесе жіктелуіне қарамастан, заңды тұлға тек өз атынан әрекет етуі керек. Бұл әсіресе азаматтық айналым немесе сотқа келу сияқты процестерге қатысты.
Заңды тұлғаға тән соңғы белгі – заңды тұлғаның болуы. Әңгіме құқықтарды өз бетінше жүзеге асыру және алу, сондай-ақ белгілі бір міндеттемелерді жүзеге асыру мүмкіндігі туралы болып отыр. Құқықтық субъектілік жеке тұлғаларға да тән, бірақ аз дәрежеде екенін айтуым керек. Заңды жағдайда заңды тұлғаға ұйымдық-құқықтық нысаны, орналасқан жері, мазмұны қосыладыжарғы, атау және т.б..
Заңды тұлғаны құру және қайта ұйымдастыру
Заңды тұлғалардың түсінігі, белгілері мен жіктелуі Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 4-тарауында егжей-тегжейлі сипатталған. Алайда, ұйымдарды құру, қайта ұйымдастыру және тарату ережелері «Заңды тұлғаларды және жеке кәсіпкерлерді мемлекеттік тіркеу туралы» Федералдық заңда бекітілген. Бұл ережеден не үйренуге болады? Тіркелу ретінен бастаған жөн.
Өтініш салық органы болып табылатын тіркеуші органға беріледі. Тікелей өтініш беруші тек жеке тұлға бола алады. Ұсынылған құжат қолмен куәландырылады. Бұл әрекеттің шынайылығын айғақтайды. Өтініш беруші өзінің төлқұжат деректерін де көрсетеді. Бүкіл тіркеу процесі үшін 4000 рубль мөлшерінде мемлекеттік баж алынады. Бұл біркелкі сома: ол заңды тұлғаның белгілі бір жіктеме түріне жатуына байланысты өзгермейді.
Кім үміткер бола алады? Заң келесі тұлғаларға қатысты:
- құрылған заңды тұлғаның тікелей құрылтайшысы;
- атқарушы органның басшысы немесе құрылатын ұйымның атынан сенімхатсыз әрекет етуге құқығы бар өзге тұлға;
- көптеген заңды тұлғалардың бірін құруға өтініш берген банкроттық басқарушы;
- заңға сәйкес әрекет ететін басқа тұлға.
Өтініш беруші тіркеуші органға құжаттар пакетін ұсынады. Онда мыналар болуы керек:
- құрамдасқұқықтық құжаттар. тұлғалар (түпнұсқалар немесе нотариалды куәландырылған көшірмелер);
- мемлекеттік баждың төленгенін растайтын құжат;
- мемлекеттік тіркеу актісі қалыптасты.
Бұл ең төменгі мән. Пакетке шетелдік реестрлердің құжаттарын, әртүрлі хаттамаларды, үзінді көшірмелерді және басқа құжаттарды қосуға болады.
Енді заңды тұлғаларды қайта құру туралы айта кеткен жөн. Қайта ұйымдастыру – нысанның өзгеруі. Ол бес түрлі болуы мүмкін: біріктіру, біріктіру, бөлу, түрлендіру және бөлу. Бірлестік жағдайында бір фирма екінші фирмамен біріктіріледі. Ол өз атын алып, жаңа ереже бойынша жұмыс істейді. Біріктіру - бұл бірдей қосылу, бірақ жаңа ұйымның құрылуымен. Мұнда екі тұлға бірігіп, жаңа компанияны құрады. Бөлу бір тұлғадан екі жаңа тұлғаның қалыптасуын қамтиды. Бөлу – бұл еншілес немесе тәуелді ұйымды құру. Ақырында, қайта құрудың ең кең тараған түрі трансформацияны өзгерту процедурасымен байланыстыруға болады. Мысалы, фирма жаңа атқа ие бола алады немесе бизнес бағытын өзгерте алады.
Заңды тұлғаны тарату
Ұйымды көптеген жолдармен жоюға болады. Алайда олардың кез келгені тарату рәсімі болып саналады. Адам өзінің әрекет қабілеттілігін, яғни құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру қабілетін жоғалтады. Заңды тұлғаларды тарату әдісіне қарай жіктеуге болады.
Жою әдістерінің бірінші тобын мәжбүрлі және ерікті деп бөлуге болады. Заңды тұлғаның құқығынан мәжбүрлеп айыру бұзылған жағдайда орын аладызаң. Сот орын алған қатыгездіктер өрескел, қайталанатын немесе қалпына келтірілмейтіні туралы шешім шығаруы керек. Нәтижесінде ұйым лицензиясынан айырылады. Ұйымды өз еркімен тарату, әдетте, заңды тұлғаның алдына қойған мақсаттарына қол жеткізген кезде жүзеге асырылады.
Егер мәжбүрлеп таратуды сот жүзеге асырса, онда ұйымның құрылтайшылары ерікті түрде өзін-өзі жоюды ұйымдастырады. Тиісті шешім қабылдағаннан кейін олар салық органына хабарлама жібереді, ол тарату туралы шешім қабылдайды.
Тарату комиссиясының құрамы заңды тұлғаның негізгі сыныптамаларға жататындығына байланысты өзгеруі мүмкін. Осылайша, акционерлік қоғам жалпы жиналыстың 75%-дан астам дауысын мақұлдаған жағдайда таралады. Қорлар, кооперативтер немесе серіктестіктер жағдайында бәрі басқаша болуы мүмкін. Бір ғана маңызды шарт бар: таратылатын ұйымға қойылатын талаптар толығымен қанағаттандырылуы керек. Заңды тұлғаға тәуелді кредиторларға ерекше назар аудару керек.
Шығару рәсіміне жататын ұйымдардың жіктемесін Мемлекеттік тіркеу бюллетенінен табуға болады. Дәл сол жерде заңды тұлғаларды жабу туралы негізгі ақпарат жарияланады. тұлғалар және олардың қарыздары.
Одан әрі біз заңды тұлғалардың негізгі ұғымдары мен классификациялары туралы айтатын боламыз.
Әріптестік
Серіктестік азаматтық құқықта заңды тұлғалардың жіктелуін ашады. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде ұйымның бұл түріне ерекше назар аударылады. Көзге түсетін бірінші нәрсе - бар болуыкоммерциялық кооперативтің серіктестік мәртебесі. Екінші белгі ұйымның үш түрге бөлінуі болып табылады: толық, сенім және меншік иелерінің серіктестігі.
Ресей Федерациясындағы заңды тұлғаларды жіктеуде серіктестік ең көп таралған нысан болып табылады. Меншік иелері біртұтас ұйымдық меншікті қалыптастыру үшін өз үлестерін (мүлік бөліктерін) біріктіреді. Серіктестік осылай құрылады.
Толық пішін ең көп таралған. Бұл ретте барлық қатысушылар ұйым мүлкіне жауапты болады. Толық серіктестік мәртебесі шағын мамандандырылған фирмаларға тән - мысалы, заңгерлік, білім беру немесе аудиторлық фирмалар. Коммандиттік серіктестік те бар. Іс жүзінде оған қатысушылардың жауапкершілігі қорға аударылған сомадан аспайды.
Сенімге негізделген заңды тұлға – салымшылары шектеулі ұйым. Олар ұйымның жұмысымен байланысты шығындар тәуекелін көтереді, бірақ кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыруға қатыспайды. Ақырында, серіктестіктің соңғы нысаны меншік иелерінің бірлестігі болып табылады. Мұнда бәрі қарапайым: жер телімдерінің, көпқабатты үйлердің немесе саяжайлардың тұрғындары ортақ мүлікті бөлісу үшін бірігеді.
Ресей Азаматтық кодексіне сәйкес, заңды тұлғаларды жіктеуде серіктестік ең танымал ұйым болып табылады. Осыған байланысты оның артықшылықтары мен кемшіліктері ерекше байқалады. Бұл заңды тұлғаның артықшылықтары:
- қарапайым және артықшылықты сақтаңызсалық саясаты;
- несие ресурстарына оңай қол жеткізу;
- өндірісті кеңейту мүмкіндігі;
- Өндірісті басқару процесін жетілдіріңіз.
Серіктестіктің кемшіліктері де бар. Ең айқын кемшілік ұйым мүшелері арасындағы үйлестірудің күрделі процедурасы болып табылады. Екінші кемшілік – қатысушы бірлестіктен шыққан кезде салымды өтеудің мүмкін еместігі. Соңында, соңғы айқын минус қатысушылардың жауапкершілігінің күрделі түрі болып табылады.
Қоғамдар: негізгі түрлері мен сипаттамалары
Заңды тұлғаларды жіктеуде компаниялар ерекше орын алады. Екі негізгі түрі бар, олардың әрқайсысында бірқатар қызықты мүмкіндіктер бар.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) бірінші нысаны болып табылады. Мұндай қоғам экономикалық. Оның акцияларға бөлінген капиталы бар. Ұйымның құрылтайшылары міндеттемелері бойынша жауап береді және өз үлестері немесе үлестері көлемінде ғана жауап береді.
LLC кейбір органдармен басқарылады. OSU бар - қатысушылардың жалпы жиналысы. Бұл негізгі басқару органы. Бұл міндетті. Сондай-ақ, ЖШС шеңберінде директорлар кеңесі құрылуы мүмкін - өкілеттіктері оған кіретін тұлғалардың санына байланысты өзгеретін орган. Атқарушы орган мен тексеру (тексеру) комиссиясын бөлек атап өту керек.
OOO бірқатар қызықты мүмкіндіктерге ие. Осылайша, ұйымға кіретін адамдар саны 50 адамнан аспауы керек. Құрылдыбір адамнан тұратын қоғам. Капиталдың ең аз мөлшері - 10 мың рубль. Ұйымның құрылтай құжаты Жарғы болып табылады.
Акционерлік қоғам (АҚ) заңды тұлғалар органдарының қарастырылып отырған сыныптамасының екінші нысаны болып табылады. Бұл ұйымның жарғылық капиталы белгілі бір акциялар санына бөлінгенін болжау оңай. Серіктестік қатысушыларының арасындағы жауапкершілік олардың үлестері шеңберінде бөлінеді.
Акционерлік қоғамдар жабық және ашық болуы мүмкін. Ашық ұйымдар қоғамдық (PJSC) деп аталады. Бұл жағдайда саны шектеусіз болуы мүмкін акционерлердің өз акцияларын иеліктен шығару мүмкіндігі бар. ПАО туралы барлық ақпарат жалпыға қолжетімді болуы керек. Жабық қоғамдарда (ЖАҚ) ықтимал қатысушылардың саны қатаң шектелген. Адамдардың шеңбері алдын ала белгіленген, жарғылық капиталдың ең аз мөлшері 10 мың рубльден кем болмауы керек.
Кооперативтер және мемлекеттік кәсіпорындар
Заңды тұлғалардың түрлері және олардың жіктелуі көптеген көрсеткіштерге байланысты қалыптасады. Бұл жариялылық, қатысушылардың саны, олардың қызметінің мақсаты мен әдістері және т.б. Осылайша, әлеуметтік немесе экономикалық мақсаттарға жету үшін кооперативтік заңды тұлға құрылады. Ол материалдық немесе басқа қажеттіліктерге қол жеткізу үшін біріккен ұйымдардың немесе адамдардың мүшелігіне негізделген.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес кооператив өндірістік және тұтынушы бола алады. Бірінші түрі коммерциялық сипатта болса, екіншісі коммерциялық емес. Бірлескен өндірісті жүзеге асыру мақсатында өндірістік кооператив ұйымы құрыладыәрекеттер. Мұндай ұйымда оның мүшелерінің жұмысына басымдық беріледі. Акциялық жарналар да болуы мүмкін, олардың көмегімен дивидендтер алуға болады. Өндірістік кооператив нысандарының бірі – ауыл шаруашылығы қоғамы. Бұл қызмет көрсету, маркетинг, жабдықтау, бау-бақша, өңдеу, бау-бақша және т.б. болуы мүмкін. Кооперативтің бұл түрі жеке қосалқы шаруашылықтарды бірлесіп басқару үшін құрылған.
Қызмет көрсету, тұрғын үй, құрылыс және несиелік кооперативтер де коммерциялық заңды тұлғалардың жіктемесіне кіреді. Орындалып жатқан тапсырмалардың алуан түрлілігіне қарамастан, мұндай ұйымдардың мақсаты әрқашан бірдей: пайда алу және оны қатысушылар арасында одан әрі бөлу. Тұтыну кооперативтерімен бәрі басқаша. Мұндай ұйым қандай да бір одақ немесе қор сияқты. Оның мақсаты – пайданы бөлу емес, тек оларды кейіннен қоғамның дамуына инвестициялай отырып, қаржы алу. Өндірістік кооперативтен айырмашылығы, тұтыну ұйымдарының қатысушылары оның қызметіне жеке еңбек қатысуына міндетті емес. Сонымен қатар, олар заңды тұлғаның қарыздары бойынша жауап бермейді.
Заңды тұлғаларды азаматтық-құқықтық жіктеудегі тағы бір нысан – унитарлық кәсіпорын. Бұл өзіне бекітілген мүлікке меншік құқығы берілмеген коммерциялық ұйым. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі мұндай кәсіпорындардың екі нысанын көрсетеді: мемлекеттік және муниципалды. Екі ұйымның мүлкі ел меншігінде, жәнесондықтан ол тек шаруашылық немесе жедел басқару құқығы негізінде билік органдарына тиесілі.
Қоғамдық ұйымдар мен қозғалыстар
Заңды тұлғаларды жіктеу критерийлері әртүрлі болуы мүмкін. Бұл жерде маңызды рөлді мемлекетке деген көзқарас, ұйымдық құрылым, мақсаттардың ерекшеліктері және т.б. Кейбір заңгерлер заңды тұлғаларды екі секторға бөледі - мемлекеттік және жеке сектор. Осы екі салаға қосымша мемлекеттік сектор деп аталатын үшінші саланы қосуға болады. Ол мақсаттары мен мүдделері ортақ азаматтардың мемлекеттік емес бірлестіктерінен тұрады.
Қоғамдық ұйымдардың мүшелері жеке немесе заңды тұлғалар бола алады. Бұл ұйымның, мысалы, сәл кейінірек талқыланатын қозғалысқа қарағанда, мүшелік белгісі болып табылады.
Әрбір қоғамдық ұйымның өзінің жоғарғы басқару органы болады. Көбінесе бұл съезд (конференция) немесе жалпы жиналыс. Бұған кемінде үш адам кіреді. Бұл төраға (президент), сондай-ақ оның орынбасарлары болуы мүмкін. Сайланбалы алқалы орган басқару органына бағынады. Оның міндеттеріне ұйымның жарғысын әзірлеу, сондай-ақ заңды тұлғаның барлық қатысушыларының қызметін бақылау кіреді. Алқалы орган – атқарушы орган. Оны кеңес, басқарма, президиум, т.б деп атауға болады.
Қоғамдық ұйымның мүшелері корпоративтік құқықтарды жүзеге асырады, сондай-ақ мүшелік және мүліктік жарналарды төлеуге міндетті. Ұйымның кез келген мүшесі кез келген уақытта бола аладызаңды тұлғадан шығу. Сонымен бірге оның қоғамдық ұйымға мүшелігі ажырағысыз.
Азаматтық құқықтағы заңды тұлғалардың жіктелуі қоғамдардың жеткілікті үлкен санын қамтиды. Бұл жерде ұйымдарды, қозғалыстарды, қорларды, институттарды, саяси партияларды, мемлекеттік тәуелсіздік органдарын және т.б. Бұлардың барлығы коммерциялық емес құрылымдар, олардың әрқайсысының өзіндік құрылымы мен сипаты бар. Бір топқа екі қоғамды жатқызуға болады: жоғарыда сипатталған ұйым және қозғалыс.
Заң ғылымында қоғамдық қозғалыс саяси немесе әлеуметтік мәселелерді шешуге бағытталған ұжымдық бірлестік деп түсініледі. Қозғалыстар реформаторлық және радикалды, прогрессивті және консервативті, жергілікті және жаһандық, бейбіт және зорлықшыл болып бөлінеді. Кез келген қозғалысқа қойылатын басты талап – оның әрекетінің заңға сәйкес болуы. Көбінесе қозғалыстарды тіркеудің қажеті жоқ, бірақ кейін мұндай қоғамның шеңбері айтарлықтай тарылады.
Осылайша, заңды тұлғалар және олардың жіктелуі ұғымдарының ауқымы керемет кең. Келесі кезекте коммерциялық емес ұйымдардың негізгі нысандары қарастырылады.
Коммерциялық емес корпорациялар
Азаматтық құқықтағы заңды тұлғалардың классификациясы керемет күрделі және ауқымды. Мұнда қолдануға болатын қарапайым бөлу ұйымдарды коммерциялық және коммерциялық емес деп жүйелеу болып табылады. Коммерциялық заңды тұлғалар пайданы одан әрі қатысушылар арасында бөлу арқылы алуды мақсат етеді. Коммерциялық емес ұйымдар алынған қаржыны жұмсай аладытек өздерінің модернизациясы үшін.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде ұйымдарды корпоративтік органдар деп те атайды. Корпоративтік үлгідегі заңды тұлғалардың белгілері мен жіктелуі Заңның жеке тармағында бекітілген. Мұнда сіз тұтыну кооперативтері, қоғамдық ұйымдар мен қозғалыстар, меншік иелерінің бірлестіктері және қаржы алуды мақсат етпейтін басқа да мекемелер туралы ақпаратты таба аласыз. Бірінші топты қауымдастықтар мен одақтар құрайды. Бірден айта кету керек, бұл органдардың арасында ешқандай айырмашылықтар жоқ. Олар бір нысанда құрылады және жойылады. Олардың қатысушыларының құрылтай құжаттары ұқсас, сондай-ақ бірдей субсидияланатын жауапкершілікте болады. Сонымен бірге шағын ұйымдар қауымдастық деп аталады, ал үлкенірек ұйымдар одақтар деп аталады.
Классификациядағы коммерциялық емес заңды тұлғаның келесі нысаны - казак қоғамы. Мұнда бәрі қарапайым: орыс казактары тіркеліп, заңды топтар құруы керек. Олардың жанына Заңда да көрсетілген байырғы халықтарды қоюға болады. Туыстық немесе аумақтық көршілес бірлестіктер өздеріне ыңғайлы болу үшін заңды тұлға ретінде тіркелуі керек. Осылайша, ұйымдардың мәртебесі жекелеген ұлттарға көптеген жеңілдіктер мен жеңілдіктер береді. Оларға балық аулауға, аң аулауға, ұлттық құрылыстар салуға және діни жоралғыларды орындауға рұқсат етілген, ең бастысы дер кезінде көмек пен қорғануға болады.
Коммерциялық емес корпорациялардың соңғы нысаны адвокаттар алқалары болып табылады. Бұл адвокаттар өздерінің кәсіби қызметін заңды түрде жүзеге асыратын жағдайларбелсенділік. Адвокаттардың өздері жалақы алғанымен, адвокаттар алқасынан бір тиын да алмайды. Мұндай заңды тұлға коммерциялық емес, сондықтан ол адвокаттарды құқықтық қорғау және олардың кәсіби қызметін сауатты құру үшін ғана қажет.
Қорлар мен діни ұйымдар
Қор – унитарлық типтегі коммерциялық емес ұйымды білдіреді. Оның мүшелігі жоқ және оны кез келген тұлға – жеке немесе заңды тұлға құра алады. Қор ерікті мүліктік жарналардың арқасында өмір сүреді және қоғамдық пайдалы мақсаттарды көздейді. Бұл мәдени, білім беру немесе қайырымдылық мақсаттары болуы мүмкін.
Коммерциялық емес немесе коммерциялық классификациядағы заңды тұлғалардың көпшілігі сияқты қорлар негізгі ұйымдық құжат – жарғы негізінде жұмыс істейді. Жарғыда тұлғаның аты-жөні, оның орналасқан жері, міндеттері мен мақсаттары, қызметінің сипаты, ұйымдық құрылымы және т.б. туралы мәліметтер бар. Қордың жоғары бақылаушы органы – Қамқоршылық кеңесі. Ол ұйымдағы барлық адамдарды бақылайды. Қор мүлкінің тағдырын сол кеңес шешеді. Осылайша, ұйымға қатысушыларға қордың мүлкін иемденуге немесе оған қандай да бір жолмен билік етуге тыйым салынады. Ұйымның мүлкі тек жарғыда көзделген мақсаттарға қатаң сәйкес пайдаланылады. Қор жыл сайын мүлікті пайдалану туралы ақпаратты жариялауы керек.
Мысалы, бірнеше ірі ресейлік қорларды ерекше атап өту керек. Бұл қайырымдылық ұйымдары.«Мейірім» және «Өмір сыйла», атышулы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қор», мемлекетке тәуелді «Ресей Зейнетақы қоры» және т.б.
Қорлардың мүлікке қатысты проблемалары көп, әсіресе Ресей Федерациясында. Коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері қолда бар қаражатпен кәсіпкерлік қызметпен айналысуға жиі «азғырылады». Адал және уақтылы тексеру мәселенің шешімі бола алады. Бұл процедура ұйымды «жақсартуға» көмектеседі, ал кейде заңды тұлғаның әрекет қабілеттілігін толығымен қалпына келтіреді.
Заңды тұлғаларды жіктеуде коммерциялық емес инстанцияның тағы бір нысанын – діни ұйымды бөліп көрсету керек. Бұл діни наным-сенімдерді тарату және тарату мақсатында құрылған адамдардың ерікті бірлестігі. Дәл осы ұйым түрі үшін артықшылықтар мен жеңілдіктердің ең көп саны бар. Олар салықтан босатылды, бұрынғы шіркеу жерлерін «жинақтауға» рұқсат етілген, ақырында, қазіргі қоғамда діни ағартушылыққа тыйым салынбаған. Мұндай ұйымдардың бір ғана шарты бар: олар Ресей Федерациясының заңнамасына қатаң сәйкес әрекет етуі керек.
Діни мекемелердің мысалында заңды тұлғаларды жіктеудің маңыздылығын байқауға болады. Әр түрлі ұйымдардың талаптары әртүрлі. Құрылу, қайта құру және жою процестері бір-бірінен мүлде бөлек. Және бұл өте маңыздықазіргі азаматтық саладағы артықшылық. Ұйым құрғысы келетін адамдардың алдында ұйым құрудың көптеген нұсқалары бар.
Мекемелер
Заңды тұлғалардың негізгі ұғымдарын, түрлерін және жіктеулерін талдай келе, ұйымдастырудың соңғы формасына: мекемелерге жүгінген жөн. Бұл инстанция қорлардан бірнеше элементтермен ерекшеленеді, бірақ ең бастысы мүлікті басқару түрінде. Осылайша, дананың құрылтайшысы ұйымдық мүлікті басқарады. Сондықтан оны мекеме деп атайды.
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексіне сәйкес құрылтайшы жеке немесе заңды тұлға болуы мүмкін. Ол ұйымда болып жатқан барлық нәрсені толық бақылаудан тұратын «жедел басқару» құқығына ие. Бірлескен құрылтайшы рәсіміне де жол беріледі - заңды тұлғаны бірнеше тұлға құру. Құрылтайшылар мекемені өз бетінше басқара алады немесе делдалдар – «қолмен» жетекшілер арқылы жүзеге асыра алады.
Мекеменің бірнеше түрі бар. Заң оларды жеке, сондай-ақ мемлекеттік және муниципалдық деп бөледі. Жеке инстанцияларды тәуелсіз тұлға басқарады, ал мемлекеттік инстанцияларды тікелей мемлекет басқарады. Мемлекеттік қызметкерлердің қарамағында ерекше қорғалатын мемлекеттік мүлік бар.
Ресейдің белгілі институттарынан барлық билікті – атқарушы, заң шығарушы және сотты бөліп көрсету керек. Заңды тұлғалардың жүйелері мен классификацияларында «мемлекеттік мекеме» ұғымы орын аладыбірінші орын. Ресейде жекеменшік мекемелер де аз емес. Бұл әртүрлі құқықтық, мәдени, әлеуметтік және басқа да инстанциялар.
