Жоғары оқу орнында ақылы білім алу қазір қалыпты жағдайға айналды, бірақ мәселе көптеген нағыз дарынды және қабілетті жастардың жоғары білім алуға қалтасы көтермейді. Бюджеттік орындар өте аз, сондықтан тек санаулылар ғана тегін оқи алады. Бірақ жоғары білім туралы диплом алудың және сонымен бірге өз қалтаңыздан бір тиын төлемеудің тағы бір жолы бар - бұл мақсатты бағыт.
Университеттің мақсатты бағыты қандай және оған қалай жетуге болады? Мақсатты бағыт – бұл белгілі бір студенттің оқуын төлеуге міндеттенетін нақты ұйымның бағыты. Керісінше, кәсіпорын студенттен университетті бітіргеннен кейін 3 жыл бойы міндетті түрде жұмыс істеуді талап етеді. Егер қандай да бір себептермен нысана жұмысқа орала алмаса, ол оқуына жұмсалған барлық ақшаны қайтаруға міндеттенеді.
Нысаналы бағыттың артықшылықтары да, кемшіліктері де бар. Жақсы жақтарын қарастыратын болсақ, ең алдымен университетті бітіргеннен кейін жұмыс іздеудің қажеті жоқ екенін, кешегі студентке жұмыс күнін дайындап қойған ұйымның бар екенін айта кету керек.орын. Студент бюджеттік негізде оқиды және шәкіртақы алады. Бакалавриат тәжірибесіне орын табу қиын емес. Сонымен қатар, ғылыми және курстық жұмыстарға, сондай-ақ диссертацияға арналған барлық материалдар мақсатты бағытты шығарған кәсіпорында жинақталады.
Бірақ мұндай жаттығулардың кемшіліктері бар. Әдетте, студенттер оқу ақысын төлеген кәсіпорынға қарызды қайтарғысы келмейді, сондықтан олар жұмыс істемеудің, бірақ ақшаны қайтарудың да жолын іздейді. Студенттерді жоғары ақы төленетін және одан әрі мансаптық өсу мүмкіндігі бар беделді жұмысты қамтамасыз ету үшін жіберетін ұйым әрқашан мүмкін емес. Сонымен қатар, студент басқа мамандықпен өте тығыз байланысты болмаса ғана, мамандығын өзгерте алмайды. Саған жақсы оқу керек екені айтпаса да түсінікті, себебі ұйымдар университеттерге үнемі сұрау салып, мақсатты студенттердің үлгерімін тексереді.
Нысаналы бағыт бойынша өту балы бюджеттік орындарға қарағанда әлдеқайда төмен екені белгілі, сондықтан мұнда тіпті С студенттері де ала алады. Екінші жағынан, мақсатты орындар аз, сондықтан конкурстан өту өте қиын. Алдымен кәсіпорында, содан кейін емтихан нәтижелері бойынша қабылдау жүргізілетін университетте іріктеуден өту керек. Белгіленген орындарға жете алмағандар жалпы негізде әрекет ете алады, өйткені "мақсатты студенттерді" қабылдау туралы бұйрық басқа студенттерді қабылдау бұйрығынан бұрын пайда болады.
Негізінен мақсатты жаттығуларға арналған«өз» адамдарын жасаңыз. Бұл ата-анасы кәсіпорында жұмыс істейтін балалар, мектепте оқып жүрген кезінде кәсіпорын ұйымдастырған тақырыптық байқауларға қатысып, көзге түскен талапкерлер болуы мүмкін. Сондай-ақ дер кезінде әбігерге түсіп, қажетті құжаттарды жинаған епті жастар нысанаға айналуы мүмкін.
Негізі мақсатқа айналу соншалықты қиын емес – тілек болса. Тиісті конкурстар өткізетін кәсіпорындарды алдын ала біліп, олардың қай университеттермен ынтымақтасатынын анықтау керек. Егер бәрі сәйкес келсе, құжаттарды тез жинап, конкурстық іріктеулерге қатысу керек.
