Адамдар неге топқа қосылады? Ол адамға не береді?

Мазмұны:

Адамдар неге топқа қосылады? Ол адамға не береді?
Адамдар неге топқа қосылады? Ол адамға не береді?
Anonim

Парасатты адам жер бетінде мың жылдан астам өмір сүріп келеді. Осы уақыт ішінде көп нәрсе болды - тұтас империялар мен патшалықтар көтерілді және құлады, жаңа мемлекеттер пайда болды, технологиялар белсенді түрде дамыды. Сонымен қатар, тарихқа жеке тұлғаның қырынан қарасаңыз, оның өзі сияқты адамдармен бірігуге ұмтылысын байқауға болады.

Адамдар неге топқа қосылады? Біз мектепте оқыған әлеуметтік ғылым өте дәл, бірақ толық емес жауаптар береді, сондықтан біз толығырақ түсінеміз.

неге адамдар топқа қосылады
неге адамдар топқа қосылады

Адам тарихы

«Топ адамға, қоғам – әлемге, мемлекет – топтарға не береді?» деген сұраққа жауап бермес бұрын өркениетіміздің тарихына үңіліп көрейік. Ешқандай мемлекеттер мен әдет-ғұрыптар мен рөлдерді бөлуге негізделген дәстүрлі қоғам болмаған уақытты елестетіп көріңіз. Бірақ сонда да адамдар бұл дүниеде жалғыз өмір сүре алмайтынын түсінді.– ол тым қауіпті болды, ал топқа қосылудың пайдасы көп болды. Сонымен қатар, адам әрқашан отбасын құруға ұмтылды - бұл биологиялық қажеттілік.

Келесі, біз адамдардың неліктен топтарға біріккенін анықтауға тырысамыз (бұл сұраққа қысқаша жауап беру өте қиын болады).

Дарвиндік эволюция

Неліктен адамдар әлеуметтік ғылым топтарына қосылады
Неліктен адамдар әлеуметтік ғылым топтарына қосылады

Ұлы ғалым – Чарльз Дарвиннің еңбектерін басшылыққа алсаңыз, көп нәрсе өз орнына келеді. Шынында да, приматтардың бір кездері біздің алыс ата-бабаларымыз болғанын ескере отырып, тіпті қазіргі заманғы біріктіруге деген ұмтылысты түсіндіруге болады.

Приматтар көптеген жануарлар сияқты жалғыз өмір сүрмеуге тырысады, олар қораптар жасайды, мұны жабайы әлемнің басқа өкілдерінен көруге болады - балықтар мен дельфиндер, арыстан мақтанышы, шөпқоректілер табындары және т.б. біз адамдардың неліктен топқа біріктіретінін білгіміз келеді, сонда біздің алыстағы ата-бабаларымыз неліктен бұлай жасағанын түсіну қажет болады. Яғни, әрқашан өзекті болған және дәл қазір маңызды болған нәрсе.

Маслоу пирамидасы

Сұрақтарымызға жауап берудің ірге тасы – Маслоу пирамидасы деп аталады. Кез келген тіршілік иесінің, әсіресе өзіміздің қажеттіліктерін ескеру арқылы біз адамдар неліктен топтарға біріктіріледі деген сұрақтарға жауап бере аламыз. Топ адамға не береді?

Бұл пирамида 5 қадамнан тұрады, олардың әрқайсысы алдыңғысымен байланысты. Доктрина бойынша, айталық, аштықта қалып, шығармашылық қажеттіліктерін қанағаттандыру мүмкін емес. Яғни биологиялықҚажеттілік - ең маңызды, іргелі элемент және адамдардың топта бірігуінің себептерінің бірі.

Неліктен адамдар топтарға біріктіріледі, топ адамға не береді
Неліктен адамдар топтарға біріктіріледі, топ адамға не береді

Биология

Енді пирамиданың әрбір қадамын толығырақ қарастырайық. Адамның биологиялық қажеттіліктерінен бастайық. Маслоу оларды ең маңызды деп атады, өйткені олар болмаған жағдайда біздің өміріміз не мүмкін емес, не өте ауыр. Бұл адамдардың топ құруының басты себебі.

Жалпы, пирамидада келесі қажеттіліктер анықталған:

  • тыныс;
  • тағам;
  • сусын;
  • ұйқы;
  • жылы ұстаңыз;
  • дәрет;
  • жыныстық қатынас.

Шынымен де, адам тыныссыз, сусыз ұзақ өмір сүрмейді, яғни бұл физикалық деректерге, жеке жағдайына, тіпті болашақта қаржылық жағдайына қарамастан әр адамға қажет өмір элементтері. Бүгінде байға да, кедейге де су қажет. Бірақ қосылудан не пайда? Неліктен адамдар топқа қосылады, топ адамға не береді?

Қоғам, кез келген адамдар қауымдастығы сияқты, осы қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін құрылған. Адам өзін үнемі қауіпте сезінетін қарабайыр уақытқа оралайық. Тамақтану үшін оған аң аулау керек болды, ал мұны біреумен бірге жасау оңайырақ. Өйткені, жабайы жануарлар адамдардан әлдеқайда жылдам, үлкенірек және күштірек болуы мүмкін.

Қауіпсіз ұйқыны қамтамасыз ету және температураны сақтау кланыңыздың немесе тобыңыздың ортасында әлдеқайда оңай,сізді қауіпсіз және жылы ұстайды.

Неліктен адамдар топқа қосылады
Неліктен адамдар топқа қосылады

Қауіпсіздік

Биологиялық қажеттіліктерімізді қанағаттандыра отырып, біз өзіміздің де, жақындарымыздың да – отбасымыз бен достарымыздың қауіпсіздігін ойлайтын боламыз. Сонымен қатар, адамдар әрқашан өз ресурстарының, соның ішінде ақшаның қауіпсіздігіне алаңдайды.

Бұл адамдардың топқа бірігуінің екінші себебі – біз батыл жоспарлай алатын немесе еркін әрекет ете алатын қауіпсіздік деңгейіне жету. Келісіңіз, егер сіздің өміріңіз кез келген сәтте аяқталуы мүмкін болса, жұмыс істеу қиын. Сізге ештеңе қауіп төндірмейтініне сенімді болсаңыз, онда сіз әлдеқайда тиімді әрекет етесіз. Сонымен қатар, егер басқа біреу қорғанысты бақылап отырса, бұл әлдеқайда оңай. Мысалы, біздің уақытта мұны полиция жасайды. Ертеде бір рудың адамдары бірін-бірі қауіптен қорғаған.

Қатысу

Жалғыздық - адамның қас жауы, тіпті ол интроверт болса да. Отбасын, достық пен сүйіспеншілікті құрмайынша, біздің өмірімізге қанағаттануымыз екіталай. Бұл жерде топтың болуы адам үшін өте маңызды, өйткені оның ішінде серік немесе жолдас іздеу қажетті нәтижені береді.

Құрмет

неге адамдар топ болып жиналады
неге адамдар топ болып жиналады

Адамдардың топқа қосылуының тағы бір себебі - құрметке ие болуға ұмтылу. Кез келген адам біреуге сенгісі келеді, сонымен қатар сенімді болғысы келеді. Біреу оларды мақтан тұтып, құрмет көрсету үшін. Бірақ бұл қажеттілікке қол жеткізу қоғамнан, топтан тыс іс жүзінде мүмкін емес. Көптеген жылдар бұрын, мысалы, барлық клан мүшелері құрметтейтінсіздің көшбасшыңыз немесе ең жақсы аңшылар.

Өзін-өзі жүзеге асыру

Маслоу пирамидасының соңғы сатысы - өзін-өзі жүзеге асыру. Бұл бәріне берілмейді, бірақ көбісі осы өмірде өзін жүзеге асырғысы келеді. Жалғыз мәселе - мұны жалғыз жасауға бола ма? Өйткені, көлеңкеде қалған үлкен шығармашылықтың өзі өнер атануы екіталай. Егер Пикассо немесе Дали сияқты ұлы суретшілерді ешкім байқамаса, олар өздерін түсіне алмас немесе мұны істегенін түсіне алмас еді.

Топта орын табу оңайырақ, сондай-ақ сіз қолданып көргіңіз келетін адамдарды табу оңайырақ. Жоғары мансап сатысына көтеріле отырып, сіз өзіңізді бір жолмен түсінесіз. Бірақ сіз қоғамдағы, ұжымдағы өрлеу биігіңізді ғана бағалай аласыз.

Ұсынылған: