Функционалды жүйелер - бұл не?

Мазмұны:

Функционалды жүйелер - бұл не?
Функционалды жүйелер - бұл не?
Anonim

Өркениет тарихында дүниенің бірлігі идеясы дәл осы сәтте пайда болды деп айтуға болатын сәтті кездестіру мүмкін емес. Сол кездің өзінде-ақ адам тұтас пен жеке бөліктер арасындағы қайталанбас үйлесімділікке тап болды. Бұл мәселе тек биологияда ғана емес, физика, экономика, математика және басқа ғылымдарда да өзекті. Теориялық түсіндіруге әкелетін жүйелік тәсіл функционалдық жүйелердің жалпы теориясы деп аталады. Ол ұзақ уақыт бойы тұтас организмнің мәселесі деп аталып келген нәрседен шығармашылық идеяны алып тастайтын ғылымдағы аналитикалық тұжырымдамалардың қарқынды дамуына реакция ретінде қалыптасты. Әртүрлі ғылымдарды түсінудегі функционалдық жүйелер дегеніміз не? Оны анықтап көрейік.

функционалдық жүйелер
функционалдық жүйелер

Анатомия мен физиологиядағы түсінік

Адам ағзасы әртүрлі функционалды жүйелердің жиынтығы. Қазіргі уақытта барлығының біреуі ғана барүстемдік ететін жүйелер. Оның қызметінің мақсаты – белгілі бір құнның нормасына оралу. Ол уақытша қалыптасады және нәтижеге жетуге бағытталған. Функционалдық жүйе (FS) - әртүрлі анатомиялық құрылымдарға жататын, бірақ пайдалы нәтижеге жету үшін біріктірілген тіндер мен мүшелердің кешені.

ҚҚ екі түрі бар. Бірінші нұсқа организмнің шекарасын бұзбай, оның ішкі ресурстары есебінен өзін-өзі реттеуді қамтамасыз етеді. Бұған мысал ретінде тұрақты қан қысымын, дене температурасын және т.б. Бұл жүйе дененің ішкі ортасындағы өзгерістерді автоматты түрде өтейді.

ҚҚ екінші түрі мінез-құлық актілерін өзгерту, сыртқы ортамен әрекеттесу арқылы өзін-өзі реттеуді қамтамасыз етеді. Функционалдық жүйелердің бұл түрі мінез-құлықтың әртүрлі түрлерін қалыптастырудың негізі болып табылады.

функционалды жүйке жүйесі
функционалды жүйке жүйесі

Құрылым

Функционалдық жүйенің құрылымы өте қарапайым. Осы FS әрқайсысы мыналардан тұрады:

  • орталық бөлігі, белгілі бір функцияны реттейтін жүйке орталықтарының күрделілігімен сипатталады;
  • атқару бөлігі, ағзалар мен тіндердің жиынтығына байланысты, олардың қызметі нәтижеге жетуге бағытталған (бұл мінез-құлық реакцияларын да қамтиды);
  • кері байланыс, ол орталық жүйке жүйесіндегі импульстердің екіншілік ағыны жүйесінің екінші бөлігінің белсенділігінен кейін пайда болуымен сипатталады (шаманың өзгеруі туралы ақпарат береді);
  • пайдалы нәтиже.
функционалдық басқару жүйесі
функционалдық басқару жүйесі

Сипаттар

Ағзаның әрбір функционалдық жүйесінің кейбір қасиеттері бар:

  1. Динамизм. Әрбір FS уақытша. Бір FS кешеніне адамның әртүрлі мүшелерін қосуға болады, ал бір мүшелер әртүрлі жүйелерде болуы мүмкін.
  2. Өзін-өзі реттеу. Әрбір FS сыртқы кедергісіз мәндердің тұрақты деңгейін сақтауға ықпал етеді.

Барлық жүйелер келесідей жұмыс істейді: мән өзгерген кезде импульстар өздерінің орталық бөлігіне еніп, болашақ нәтиженің үлгісін құрайды. Әрі қарай, екінші бөлім әрекетке кіреді. Алынған нәтиже үлгіге сәйкес келгенде, функционалды жүйе ыдырайды.

дененің функционалдық жүйелері
дененің функционалдық жүйелері

Анохин теориясы П. К

Анохин П. К. мінез-құлық үлгісін сипаттайтын функционалдық жүйелер теориясы алға қойылды. Оған сәйкес организмнің барлық жеке механизмдері мінез-құлықтың бейімделу әрекетінің біртұтас жүйесіне біріктірілген. Мінез-құлық актісі қаншалықты күрделі болса да, афферентті синтезден басталады. Сыртқы тітіркендіргіш әсерінен пайда болған қозу қызметі әр түрлі басқа қозулармен байланыста болады. Ми бұл сигналдарды синтездейді, оған сенсорлық арналар арқылы енеді. Осы синтездің нәтижесінде ол мақсатты мінез-құлықтың жүзеге асуына жағдай жасайды. Синтезге мотивация, қоздырғыш афферентациялық, ситуациялық, есте сақтау сияқты факторлар кіреді.

Одан әрі функционалды жүйке жүйесі кезеңге енедімінез-құлық түрі тәуелді шешім қабылдау. Бұл кезең болашақта болатын оқиғалардың нәтижелерін беретін әрекеттің нәтижелерін қабылдаушының қалыптасқан аппараты болған жағдайда мүмкін болады. Содан кейін қозулар біртұтас мінез-құлық актісіне біріктірілген әрекет бағдарламасының жүзеге асырылуы. Осылайша, әрекет қалыптасады, бірақ жүзеге асырылмайды. Келесі кезекте мінез-құлық бағдарламасын жүзеге асыру кезеңі келеді, содан кейін нәтижелер бағаланады. Осы бағалау негізінде мінез-құлық түзетіледі немесе әрекет тоқтатылады. Соңғы кезеңде функционалдық жүйелер өз қызметін тоқтатады, қажеттілікті қанағаттандыру аяқталады.

жүйенің функционалдығы
жүйенің функционалдығы

Басқару

Нарықтық қатынастар мен бәсекелестіктің тұрақты дамуы басқарудың соңғы функционалдық жүйесін пайдалану керектігін көрсетеді. Бұл кәсіпорынның тиімділігін арттыруға көмектеседі. ФС икемді болуы керек, өзін-өзі жетілдіруге, ұйымдастырудың жоғары тиімді нысандарын жүргізуге, сондай-ақ жаңа ғылыми-техникалық жаңалықтарға жағдай жасауға қабілетті болуы керек. Негізгі міндет – компанияның қазіргі және болашақтағы нарықтағы жұмысын ұйымдастыру, компанияның мүмкіндіктерін бағалау, сонымен қатар бәсекелестік ортада дұрыс мүмкіндіктерді іздеу.

Ережелер

Функционалдық басқарудың ақпараттық жүйесінде бірнеше ережелер бар:

  1. Мақсатқа жету үшін құралдарды талдау, компания қызметкерлерін олардың біліктілігіне сәйкес таңдау және қолдану, олардыңқажетті ресурстар.
  2. Сыртқы ортаны талдау, оның өзгерістерін зерттеу, сондай-ақ осы өзгерістерге байланысты компанияны басқару қажет.

Жақсы құрылған басқару ТЖ персоналдың дамуын, олардың ресурстарын шебер пайдалануын бақылауды қамтамасыз етеді. Сондықтан, өнерлі дарынды адамдарды тарту, оларды ұстау, олардың іс-әрекеттерін ынталандыру ұсынылады. Басқару жүйесінің функционалдығы қызметкерлерді таңдауға және оларды дамытуға бағытталған. Бұл ТҚ менеджментін дамытудағы бірінші кезектегі міндет. Компания басшылығы компанияның ұзақ уақыт бойы жұмыс істеу моделін ойластырған кезде, басқару стратегиясына да үлкен көңіл бөлінеді. Бұл компанияның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін жасалады. Модель компанияның әлеуетін ескере отырып ойластырылған, мұнда ең бастысы қызметкерлердің өмірін жақсарту болып табылады.

функционалдық ақпараттық жүйе
функционалдық ақпараттық жүйе

Математика

Математикалық функционалдық жүйелер биологиялық жүйелермен тығыз байланысты. Кейбір авторлар жүйелік тәсілді биологиядағы құбылыстарды зерттеуге, оларды ғылыми түсіндіруге математикалық ФС қолдану деп қарастырады. FS (математикалық модель) құрып, тапсырманы анықтағаннан кейін бұл жүйенің қасиеттері математикалық әдістермен зерттеледі: дедукция және машиналық модельдеу.

Жүйелі тәсілдің қадамдары

Биологияда жүйелі тәсіл бірнеше кезеңнен тұрады:

  • абстракция, яғни жүйені құру және оған тапсырманы анықтау;
  • дедукция, яғни бар жүйенің қасиеттерін қарастырудедуктивті әдістерді қолдану;
  • түсіндірме, яғни биологиялық құбылыста дедуктивті әдістермен табылған қасиеттердің мәнін қарастыру.

Сол сияқты өндірістегі құбылыстарды зерттеу үшін математикалық функционалдық жүйелер қолданылады. Біріншіден, математикалық ТЖ теориялық түрде тұжырымдалады, содан кейін оның міндеттері биологияда да, басқаруда да құбылыстарды түсіндіруге қолданылады. Практикада жүйелік заңдылықтарды нақты биологиялық материал негізінде жасауға болады, ол формализацияның негізі болуы керек. Үлгілерді жылдам математикалық түсінудің көмегімен биология және физиология бойынша білімдерді дамыту перспективасы нақты болады. Бірақ биологиялық жүйелердің математикалық теориясы мақсатты мінез-құлықтың қатысуымен құрылуы керек.

Биологиялық жүйенің ерекшелігі нәтижеге деген қажеттілік пен оны алу тәсілі жүйенің ішінде, оның метаболизмдік және гормондық процестерінде жетіліп, содан кейін қажеттілік жүйкелік тізбектер арқылы жүзеге асатынында. математикалық формализацияға мүмкіндік беретін мінез-құлық актілері. Осылайша, математикалық ТЖ-ны әртүрлі салаларда қолдану мәселесі жақсы зерттелуі керек.

функционалдық жүйе құрылымы
функционалдық жүйе құрылымы

Қорытынды

Әр ТЖ негізінде қажеттілік жатыр. Бұл әртүрлі функционалдық жүйелердің жұмысын қалыптастыру мен ұйымдастыруда негізгі ұстанымдар ретінде әрекет ететін қажеттілік және оны қанағаттандыру. Қажеттіліктер өзгермелі болғандықтан, барлық ТЖ уақыт бойынша өзара тығыз байланысты. Пайдалы нәтижеге қол жеткізіледіәртүрлі деңгейде өтетін белгілі бір әрекет арқылы: биохимиялық, психологиялық, әлеуметтік. Бұл биохимиялық, жеке психологиялық және психологиялық-әлеуметтік физиологиялық жүйелердің иерархиясы ретінде көрінетін белсенділік. Осылайша, әрбір ТЖ үнемі өзін-өзі реттейтін және өзін-өзі жетілдіретін циклдік жабық ұйым ретінде ұсынылған.

ФС үшін негізгі критерий – оң нәтиже. Дененің қалыпты жұмыс істеуіне ықпал ететін деңгейден кез келген ауытқулар рецепторлармен қабылданады. Жүйке және гуморальдық афферентацияның көмегімен олар өз жұмысына белгілі бір жүйке түзілістерін қосады. Әрі қарай мінез-құлық арқылы гормоналды және вегетативті реакциялар нәтижені қалыпты метаболизм үшін қажетті деңгейге қайтарады. Барлық процестер өзін-өзі реттеу принципіне сәйкес үздіксіз жүреді.

Соңында

Осылайша, функционалдық жүйелерді зерттеу тек биология, физиология ғана емес, басқа ғылымдарға да қажет. Олардың барлығының бір міндеті бар - қажетті оң нәтиже алу. FS білімін кәсіпорында басқару моделін құру үшін сәтті пайдалануға болады, қызметкерлерді оң нәтижеге ынталандыруға болады. Сондай-ақ, математикалық дағдылар биологиялық жүйелерді зерттеу үшін қолданылады.

Ұсынылған: