Функционалдық көзқарас кез келген объектіні немесе құбылысты оның функциялары тұрғысынан қарастыруды ұсынады. Бұл маңызды емес мәліметтерге алаңдамай, "түбірді көруге" және қолда бар ресурстарды ұтымды пайдалануға көмектеседі.
Функция дегеніміз не
«Функция» терминінің көптеген анықтамалары бар. Олардың кейбірін қарастырыңыз:
- Кейбір жүйенің оны анықтайтын және аргумент алдында пайда болатын қасиеті. (Мысалы, ағаш бүгілгендіктен жел емес, жел соққандықтан ағаш майысады.)
- Әртүрлі нысандар мен процестерге олар бөлігі болып табылатын жүйенің тұтастығын сақтауда берілген рөл.
- Нысандардың қасиеттерінің сыртқы көрінісі.
- Әрекет немесе міндет, жұмыс (мысалы, дене мүшелері).
- Әрекеттер орындалатын операциялар жиынтығы. (Ақыл – бұл функция (Кант бойынша), яғни ол таным мен әрекет операциялары арқылы жұмыс істейді).
- Белгілі бір кластың элементтерін салыстыру, екі шаманың қатынасы (математикадағы х және у).
- "Әрекетте болатын болмыс" (Гёте).
Әрбір функция анықтамасы аттас әдіс тәсілдерінің бірінде көрсетіледі. Сондықтан әртүрлі ғылымдар функционалдық тәсілдің анықтамасын өзінше түсіндіреді.
Ғылымдағы функционалды әдіс
Функционалдық тәсіл күрделі, салыстырмалы түрде қарапайым және түсінікті, сондықтан ол әртүрлі пәндерде қолданылады:
- Биологиядан. Оның көмегімен организмдік жиынтық теориясы құрастырылады. Тағы бір мысал, И. П. Павловтың жоғары жүйке қызметі теориясы және дененің функционалдық жүйелерін сипаттайтын басқа теориялар.
- Әлеуметтануда. Бұл тәсіл іргелі көзқарастардың бірі болып табылады және қандай да бір түрде әрбір тұжырымдамада бар. Зерттелетін әлеуметтік өзара әрекеттестік элементтерін ерекшелей отырып, әлеуметтанушылар олардың мағыналарын (функцияларын) әртүрлі тәсілдер призмасы арқылы қарастырады.
- Кибернетикада. Кибернетиканың теориялық негізі – автоматтар теориясы – функционалдық көзқарас негізінде дәл құрылған. Кез келген құрылғы мазмұны белгісіз қара жәшік ретінде қарастырылады, ол шешетін міндеттер мен функцияларды зерттеу барысында ашылады.
- Тіл білімінде. Тілдерді үйренудің функционалды-семантикалық тәсілі ұғымдар (функциялар) арқылы жаңа сөздерді үйренуді көздейді.
- Экономикада. К. Маркс пен Ф. Энгельс тауарлық қатынастарды функциялар жиынтығы арқылы қарастыра отырып, әлеуметтік және экономикалық процестердің функционалдық мәнін көрсетті.
Әртүрлі ғылымдардағы функционалдық тәсілдің басты ерекшелігі – сыртқы жаққа бағдарланукөріністері. Процестің немесе құбылыстың мәні ескерілмейді.
Басқару тәсілі
Функционалдық тәсіл менеджментте жиі кездеседі. Сондықтан оны пайдаланудың осы нақты нұсқасына толығырақ тоқталу орынды. Оны пайдалану өте ыңғайлы, өйткені елдегі барлық дерлік кәсіпорындарда нақты басқару құрылымы бар.
Басқару тәсілдері туралы азырақ
Басқару әдістемесі мақсаттардың, заңдардың, принциптердің, әдістер мен функциялардың, сондай-ақ технологиялар мен басқару тәжірибесінің болуын білдіреді. Өндірісті басқарудың оннан астам тәсілдері ерекшеленеді:
- Әкімшілік. Ол міндеттер мен құқықтарды, стандарттарды, шығындарды және т.б. реттеуден тұрады.
- Репродуктивті. Ең аз шығынмен тауарлар немесе қызметтер өндірісін үздіксіз қалпына келтіру арқылы тұтынушылардың қанағаттануына бағытталған.
- Динамикалық. Басқару объектісін ретроспективті және перспективалық талдау призмасы арқылы қарастырады
- Интеграция. Ол басқару жүйесінің элементтері арасындағы байланысты нығайтуға бағытталған.
- Сандық. Ол инженерлік-математикалық есептеулерді, сараптамалық бағалауларды және т.б. пайдалана отырып, сапалық бағалаудан сандық бағалауға көшуді қамтиды.
- Кешен. Басқарудың техникалық, экологиялық, экономикалық, әлеуметтік, экономикалық, саяси және басқа да аспектілерін ескеру қажет деп санайды.
- Маркетинг. Шешу кезінде тұтынушының қажеттіліктеріне бағдарлауды қамтамасыз етедікез келген тапсырма.
- Нормативтік. Барлық ішкі жүйелер үшін басқару стандарттарын орнатады.
- Мінез-құлық. Қызметкерлерге өз мүмкіндіктерін түсінуге көмектесуге бағытталған, бұл әрбір қызметкер өз құндылығын сезіну арқылы ұйымның тиімділігін арттырады.
- Процесс. Басқару функцияларын барлық элементтері өзара байланысты басқару процесі ретінде қарастырады.
- Жүйе. Кез келген басқару жүйесі өзара байланысты элементтер жиыны деп есептейді.
- Ситуациялық. Басқару әдістері жағдайға байланысты өзгеруі мүмкін дейді.
- Функционалды. Функционалдық әдістің мәні басқару объектісіне ол орындайтын жұмыстардың жиынтығы ретінде жақындауда жатыр.
Функционалдық және технологиялық тәсілдерді салыстыру
Басқарудағы функционалдық және процесс сияқты тәсілдер жиі салыстырылады, өйткені олар оған екі қарама-қарсы жақтан келеді. Біріншісі оны статикада, ұйымның міндеттері арқылы, ал екіншісі - динамикада, онда болып жатқан процестер арқылы қарастырады.
Процесс тәсілін көпшілік жоғары сапалы деп санағанымен, оны пайдаланатын ұйымның өнімділігін, сондай-ақ кез келген динамикалық процесті бағалау өте қиын.
Функциялар жиынтығы арқылы бағалауға келетін болсақ, мұнда бәрі әлдеқайда қарапайым және түсінікті, барлығын сөзбе-сөз «сұрыптауға» және іске асыру үшін өте қажет және елеусіз қалдыруға болатындарын табуға болады. Ең бастысы, оларталдау компанияның мақсаттары мен міндеттеріне негізделген.
Басқарудағы қолданба
Басқарудағы функционалдық тәсіл ұйымның қызметін арнайы анықталған міндеттер жиынтығы ретінде ұсынуды білдіретінін біз жоғарыда атап өттік.
Бұл функциялар компанияның белгілі бір бөлімдеріне жүктелген. Басқарудың белгілі бір міндеттерін жүзеге асыру үшін әрбір бөлімшеге жүктелген жұмысты орындаудың дәлелденген механизмін жасау қажет.
Басқару жүйесіндегі функционалдық көзқарас ұйымның белгілі бір бөлімшелері орындауға міндетті міндеттер арқылы өкілеттіктерді беру болып табылады (мысалы, білім беру жүйесінде бұл кафедралар, институттар, факультеттер және іскерлік компанияда бұл өндіріс, логистика, персонал және т.б. бөлімдер). Әрбір бөлімді бүкіл бөлімнің жұмысына жауапты функционалды менеджер басқарады.
Функцияларды қосалқы функцияларға бөлуге болады, содан кейін бөлімде олардың орындалуымен айналысатын бірнеше бөлімдер пайда болады. Осылайша, ұйым өзінің нақты белгіленген міндеттерін орындайтын бөлімшелердің тармақталған жүйесі болады (тиісінше, басқару жүйелік-функционалдық тәсіл арқылы жүзеге асырылады).
Артықшылықтар
Қарастырылған тәсіл аз, бірақ маңызды артықшылықтарына байланысты менеджментте жиі қолданылады.
Функционалдық тәсілдің артықшылықтары:
- бұйрық бірлігі принципін сақтау;
- нақты жұмыс шарттары;
- тұрақтылық пен ашықтық.
Кемшіліктер
Функционалдық тәсіл жиі сынға ұшырайды, өйткені оның көптеген кемшіліктері бар, соның ішінде:
- бөлімшелердің компанияның жалпы мақсатына емес, ішкі мақсаттарына жетуге бағытталғаны;
- бөлімшелер арасындағы зиянды бәсеке;
- күрделі және ауқымды құрылымға байланысты ұзақ шешім қабылдау;
- өзгерістерге нашар бейімделу;
- Төмен икемділік және өзгермелі жағдайларға бейімделу.
Бұл қызық
Соңында функционалдық әдісті күтпеген жерден қолдану мысалдарын келтіргім келеді және ол туралы қызықты деректермен бөліскім келеді:
- Дизайнға функционалды көзқарас әдемі жиһазды немесе басқа интерьер заттарын ғана емес, ыңғайлы пайдалануды қамтиды. Заманауи интерьер дизайнерлерінің басты ұраны мынау: «Сұлулық пен ыңғайлылық бір бөтелкеде».
- Білім берудегі функционалдық көзқарас, керісінше, теріс бағаға ие, өйткені ол оқушылармен формальды жұмысты қамтиды: қамтылған аумақтардың санына жүйесіз ұмтылу, шексіз тәрбиелеу және сөздік әсер ету, оқушылардың пассивті қатынасы және адамгершілік пен имандылықтың формальды түрде сіңуі, олардың санасында мінез-құлық пен сана арасындағы байланыстың жоқтығы.
- Әдісті тамақ дайындауда қолдану денсаулыққа пайдалы өнімдерді ғана пайдалануды білдіреді.бірдей уақытты әртүрлі тәсілдермен пайдалануға болады. (Функционалдылығы бойынша бірінші орынды сүт алады, өйткені оны «шикі» түрінде де, сүт өнімдері түрінде де (ірімшік, сүзбе, қаймақ, айран және т.б.) тұтынуға болады, сорпалар пісіріңіз., кондитерлік өнімдер және одан көптеген басқа тағамдар).
- Функционалдық тәсілді кейбір фитнес жаттықтырушылар белсенді пайдаланады. Олар клиенттеріне өмірде қажет болатын бұлшықет топтарын ғана жаттықтырады: ауыр сөмкелерді сүйреу, бала көтеру, еден жуу, шалшықтардан секіру, баспалдақпен көтерілу, т.б.. Үйретілген дене стресске тезірек бейімделеді.
Функционалдық тәсіл «ұмытылған өткен» емес. Ол қазіргі ғылымда сәтті қолданылады және күнделікті өмірімізде көзге көрінбейді.
