Қажеттілік – әрекет етуші субъектінің өзінің жеке табиғатынан туындайтын сыртқы жағдайларға байлану, тіршілік етуінің қоршаған жағдайларының жиынтығындағы белгілі бір қажеттілігі. Басқа адамдармен қарым-қатынас жүйесіндегі бұл маңызды буын адам өмірінің себебі болып табылады. Қажеттіліктер әлеуметтік, материалдық және органикалық өмірдің бүкіл саласына таралып, осы ұғымдар арасындағы тығыз байланысты көрсетеді.
Қажеттілік көрінісі
Қажеттілік индивидтің сыртқы дүниенің қалыптасқан жағдайларына таңдамалы қатынасында көрінеді және динамикалық және циклдік мән болып табылады. Алғашқы қажеттіліктер биологиялық қажеттіліктерге жатады, сонымен қатар адам қоғамда қалу қажеттілігін сезінеді. Қажеттiлiктiң ерекшелiгi оның iшкi мотивация және белсендiлiкке ынталандыру, сонымен бiрге еңбектiң қажеттiлiкке айналуында.
Сонымен бірге бірдеңе жасау жаңа қажеттіліктерді тудырады, өйткені жоспарды жүзеге асыру үшін белгілі бір қаражат пен шығындар қажет.
Қоғамдағы қажеттіліктер
Дамымайтын қоғамжәне адамның қажеттіліктерін қайта жасамайды, деградацияға ұшырайды. Әр дәуірдегі адамдардың қажеттіліктері кәсіпкерлік пен даму рухына сәйкес келеді, наразылық пен үмітсіздікті көрсетеді, ұжымшылдықты, болашақ істерге деген ортақ сенімді білдіреді, адамдардың ұмтылыстарын, мерзімді қанағаттандыруды қажет ететін талаптарды жалпылайды. Бастапқы және қайталама қажеттіліктердің арақатынасы әлеуметтік мәртебе бойынша ғана емес, қабылданған өмір салтының, рухани даму деңгейінің, қоғамдағы әлеуметтік-психологиялық топтардың әртүрлілігінің әсерінен қалыптасады.
Шұғыл қажеттіліктерді қанағаттандырмай қоғам өмір сүре алмайды, тарихи-мәдени стандарттар деңгейінде әлеуметтік құндылықтарды жаңғыртумен айналыса алмайды. Қозғалыс, қарым-қатынас, ақпаратқа деген шұғыл қажеттіліктер қоғамда көлікті, байланыс құралдарын, оқу орындарын дамытуды талап етеді. Адамдар негізгі және қосымша қажеттіліктерді қанағаттандыруды ойлайды.
Қажеттілік түрлері
Адам қажеттіліктерінің алуан түрлілігі сонша, оларды әртүрлі санаттарға жинақтау үшін бірнеше критерийге сәйкес жіктеу қажет:
- бірінші және қосымша қажеттіліктерді маңыздылығы бойынша ажыратыңыз;
- пәндерді топтастыру бойынша ұжымдық, жеке, қоғамдық және топтық болып бөлінеді;
- бағытты таңдау бойынша олар этикалық, материалдық, эстетикалық және рухани болып бөлінеді;
- мүмкіндігінше идеалды және нақты қажеттіліктер бар;
- белсенділік бағыттары бойынша қалауды ерекшелеңізжұмыс, физикалық демалыс, қарым-қатынас және экономикалық бағыттар;
- қажеттіліктерді қанағаттандыру тәсілі бойынша олар экономикалық, өндіріске шектеулі материалдық ресурстарды қажет ететін және шаруашылық емес (ауа, күнге, суға қажеттілік) болып бөлінеді.
Негізгі қажеттіліктер
Бұл санатқа туа біткен физиологиялық қажеттіліктер кіреді, оларсыз адам физикалық түрде өмір сүре алмайды. Оларға ішіп-жеуге деген құштарлық, таза ауамен тыныс алу қажеттілігі, тұрақты ұйқы, жыныстық құмарлықты қанағаттандыру жатады.
Бірінші реттік қажеттіліктер генетикалық деңгейде болады, ал екіншілік қажеттіліктер өмір тәжірибесінің артуына байланысты пайда болады
Қосымша қажеттіліктер
Психологиялық сипатқа ие, олар табысты, қоғамның беделді мүшесі болуға ұмтылуды, байланудың пайда болуын қамтиды. Біріншілік және қосымша қажеттіліктер екінші санаттағы қалаулардың қанағаттанбауы жеке адамды физикалық өлімге әкелмейтіндігімен ерекшеленеді. Екіншілік ұмтылыстар идеалды, әлеуметтік және рухани болып бөлінеді.
Әлеуметтік қажеттіліктер
Тілектердің бұл категориясында басқа индивидтермен қарым-қатынас жасау, өзін әлеуметтік іс-әрекетте көрсету, жалпы мойындау қажеттілігі басым болады. Бұған белгілі бір шеңберге немесе әлеуметтік топқа кіруге, ондағы соңғы орынға ие болмауға ұмтылу жатады. Бұл тілектер адамда қоғамның осы қабатының құрылымы туралы өзінің субъективті идеяларымен байланысты дамиды.
Идеал қажеттіліктер
Бұл топқа кіредіжаңа ақпаратты алуға, оны зерттеуге және қоғамды шарлауға деген ұмтылыстан көрінетін дербес дамуға ұмтылыс. Айналадағы шындықты зерделеу қажеттілігі қазіргі әлемдегі орнын сезінуге, өмірдің мәнін білуге, өзінің мақсаты мен болмысын түсінуге әкеледі. Шығармашылық белсенділікке деген ұмтылысты және сұлулықты тануды білдіретін идеалды бастапқы қажеттіліктермен және рухани тілектермен үйлеседі.
Рухани ұмтылыстар
Рухани қызығушылық адамда өмір тәжірибесін байытуға, ой-өрісін кеңейтуге, шығармашылық қабілеттерін дамытуға ұмтылуға байланысты дамиды.
Тұлғаның әлеуетінің өсуі жеке тұлғаны адамзат мәдениетіне қызығушылық танытып қана қоймай, сонымен қатар өз өркениетінің құндылықтарын ұсынуға қамқорлық жасайды. Рухани ұмтылыстар эмоционалдық тәжірибелер кезінде психологиялық шиеленістің жоғарылауын, таңдалған идеологиялық мақсаттың құндылығын сезінуді білдіреді.
Рухани қызығушылығы бар адам өз шеберлігін шыңдайды, белсенділік пен шығармашылық саласында жоғары нәтижелерге ұмтылады. Жеке адам еңбекке тек баю құралы ретінде қарап қоймайды, еңбек арқылы өзінің жеке басын игереді. Рухани, биологиялық және әлеуметтік қажеттіліктер бір-бірімен тығыз байланысты. Жануарлар әлемінен айырмашылығы, адам қоғамында биологиялық болмыстың бірінші қажеттілігі болып табылады, бірақ ол бірте-бірте әлеуметтікке айналады.
Адам тұлғасының табиғаты көп қырлы, демекәртүрлі қажеттіліктер. Әртүрлі әлеуметтік және табиғи жағдайларда ұмтылыстардың көрінуі оларды жіктеуді және топтарға бөлуді қиындатады. Көптеген зерттеушілер мотивацияға назар аудара отырып, әртүрлі айырмашылықтарды ұсынады.
Басқа тәртіптегі қажеттіліктерді жіктеу
Адамның негізгі қажеттіліктері келесіге бөлінеді:
- физиологиялық, ол ұрпақтың өмір сүруі мен көбеюінен, тамақтанудан, тыныс алудан, баспанадан, ұйқыдан және организмнің басқа қажеттіліктерінен тұрады;
- экзистенциалды қажеттіліктер, бұл өмір сүрудің жайлылығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз етуге ұмтылу, пайда алу үшін еңбек ету, кейінгі өмірге деген сенімділік.
Тіршілік барысында пайда болатын қайталама қажеттіліктер келесіге бөлінеді:
- қоғамда байланыс орнатуға, достық және жеке сүйіспеншілікке, туыстарына қамқорлық жасауға, назар аударуға, бірлескен жобалар мен іс-шараларға қатысуға әлеуметтік ұмтылыстар;
- беделді тілектер (өзін-өзі сыйлау, басқаларға танылу, жетістікке жету, жоғары марапаттар, мансап сатысымен жоғары көтерілу);
- рухани – өзіңізді көрсету, шығармашылық әлеуетіңізді жүзеге асыру қажеттілігі.
А. Маслоу бойынша тілектердің жіктелуі
Егер сіз адамның баспанаға, тамаққа және салауатты өмір салтына мұқтаж екенін білсеңіз, онда сіз бірінші кезектегі қажеттілікті анықтайсыз. Қажеттілік индивидті маңызды игіліктер алуға немесе қалаусыз жағдайды өзгертуге ұмтылуға мәжбүр етеді (құрметсіздік, ұят, жалғыздық, қауіп). Қажеттілік мотивацияда көрінеді, ол жеке тұлғаның даму деңгейіне байланысты нақты және белгілі бір формаға ие болады.
Бірінші кезектегі қажеттіліктерге ұрпақ қалдыру, су ішуге, тыныс алуға деген құштарлық, т.б физиологиялық қажеттіліктер жатады. Адам өзін және жақындарын жаудан қорғағысы келеді, ауруды емдеуге көмектескісі келеді, кедейліктен қорғайды.. Белгілі бір әлеуметтік топқа енуге ұмтылу зерттеушіні басқа категорияға – әлеуметтік қажеттіліктерге бағыттайды. Бұл ұмтылыстардан басқа, жеке адам басқаларға ұнамды болуды қалайды және өзін құрметтеуді талап етеді.
Адамның қажеттіліктері үнемі өзгеріп отырады, адам эволюциясы барысында мотивация бірте-бірте қайта қаралады. Э. Энгель заңында халықтың табысы өскен сайын сапасыз тамақ өнімдеріне сұраныс азаяды деп көрсетілген. Сонымен қатар, адам өмірінің деңгейін жақсарта отырып, жоғары сапаны қажет ететін азық-түлік өнімдеріне сұраныс артып келеді.
Мінез-құлық мотиві
Қажеттіліктердің бар болуы адамның іс-әрекеті мен мінез-құлқына қарай бағаланады. Тікелей өлшеуге және байқауға болмайтын осындай құндылыққа қажеттіліктер мен ұмтылыстар жатады. Психологиялық зерттеушілер белгілі бір қажеттіліктер жеке адамды әрекетке итермелейтінін анықтады. Қажеттілік сезімі адамды қажеттілікті қанағаттандыру үшін әрекет етуге итермелейді.
Мотивация әрекеттің белгілі бір бағытына айналатын нәрсенің болмауы және адамның назарын соған аудару ретінде анықталады.нәтижеге қол жеткізу. Оның түпкілікті көрінісіндегі нәтиже тілекті қанағаттандыру құралдарын білдіреді. Егер сіз белгілі бір мақсатқа жетсеңіз, бұл ішінара немесе толық емес толық қанағаттануды білдіруі мүмкін. Содан кейін негізгі және қосымша қажеттіліктердің арақатынасын анықтап, мотивацияны сол күйінде қалдыра отырып, іздеу бағытын өзгертуге тырысыңыз.
Іс-әрекет нәтижесінде алынған қанағаттану мөлшері жадында із қалдырады және тұлғаның болашақта ұқсас жағдайларда мінез-құлқын анықтайды. Адам бірінші кезектегі қажеттіліктерді қанағаттандыруға себеп болған әрекеттерді қайталайды және өз жоспарының орындалмауына әкелетін әрекеттерді жасамайды. Бұл заң нәтиже заңы деп аталады.
Қазіргі қоғамдағы менеджерлер адамдарға өздеріне пайдалы мінез-құлық арқылы қанағаттануды сезінуге мүмкіндік беретін жағдайларды үлгі етеді. Мысалы, өндірістік қызмет процесіндегі адам жұмыстың аяқталуын мәнді нәтиже түрінде көрсетуі керек. Технологиялық процесс жеке адам жұмыстың соңғы нәтижесін көрмейтіндей құрылса, бұл іс-әрекетке деген қызығушылықтың жоғалуына, тәртіптің бұзылуына және жұмысқа келмеуіне әкеледі. Бұл ереже әкімшіліктен технология адам қажеттіліктеріне қайшы келмейтіндей етіп өңдеу секторын дамытуды талап етеді.
Қызығушылықтар
Адамның мүдделері тікелей және жанама түрде көрінуі мүмкін. Мысалы, әр студенттің дипломдық жұмысының белгілі бір аспектілеріне деген қызығушылығы,есептеулер, сызбалар жанама болып табылады. Толық аяқталған жұмысты қорғауды тікелей мүдде деп санауға болады. Сонымен қатар, қызығушылықтар теріс және оң.
Қорытынды
Кейбір адамдардың қызығушылықтары аз, олардың ауқымы тек материалдық қажеттіліктермен шектеледі, сондықтан адамның ерекшеліктері адамның қалауы мен оның даму дәрежесімен анықталады. Банкирдің мүдделері, мысалы, суретшінің, жазушының, шаруаның және басқа адамдардың ұмтылыстарымен мүлдем сәйкес келмеуі мүмкін. Дүниеде қаншама адам, оларда неше түрлі қажеттіліктер, қажеттіліктер, ұмтылыстар мен тілектер туындайды.
