Адам бірдеңені қаласа, бұл оның мұқтаждығын білдіреді. Қажеттіліктер сан алуан және көп. Кейбіреулердің қанағаттануы физиологиялық тұрғыдан қажет болса, басқалары - материалдық емес - бір нәрсені үйренуге және жақсы істер жасауға, мәртебелік амбицияларға байланысты. Топтық қажеттіліктерді зерттеу өте маңызды, өйткені оларды қанағаттандыруға деген ұмтылыс адамдар қауымдастығын тек игі істерге ғана емес, сонымен қатар теріс, заңсыз әрекеттерге де мүдделеріне қарай итермелеуі мүмкін.
Қандай қажеттіліктер бар
Қажеттілік – бір нәрсенің өткір жетіспеушілігі. Ол адамның психикалық және физиологиялық күштерін, оны қанағаттандырудың жолдары мен құралдарын табу үшін белсендіреді.
Қажеттілік топтары көп емес, бірақ олар адамның өмірлік белсенділігін ынталандырады. Мысалы, азық-түлікке деген қажеттілік адамды оны сатып алу үшін ақша табуға немесе табуға итермелейді: ақылы жұмыс іздеу, қайыр сұрау, ұрлық, алдау, банктен несие алу. Қажеттіліктерді қанағаттандыру жолдарын таңдау адамгершілік, физикалық даму деңгейіне, өмірлік жағдайларға байланысты.адам.
Қажеттілік түрлері
Қажеттердің екі негізгі тобы бар.
Адам сүтқоректілер өкілдерінің бірі, сондықтан физиологиялық қажеттіліктер (табиғи) барлық адамдар мен жануарларға бірдей: тамақ, су, ауа, жылу, ұйқы, жыныстық қатынас. Осы негізгі қажеттіліктерді қанағаттандырмайынша жеке адамның және жалпы адамзаттың өмірін жалғастыру мүмкін емес.
Қосымша қажеттіліктер тобының әртүрлілігі адам мүдделерінің әртүрлілігімен түсіндіріледі:
- материалдық молшылықта;
- жайлылықта;
- қоғамның мойындалуында, қарым-қатынаста, махаббатта және достықта;
- танымдық, рухани қызығушылықтарды қанағаттандыру үшін.
Бұл қажеттіліктерді қанағаттандырмау адамның өліміне әкелмейді, психологиялық немесе физикалық жайсыздықты қалыптастырады. Бұл қажеттілікті қанағаттандыруға әкелетін белгілі бір әрекеттер үшін нақты мақсаттар мен мотивтерді жасайды.
Әлеуметтік топ дегеніміз…
Топ – бір-бірімен әрекеттесетін жеке адамдардың бірлестігі. Ол адамдардан қалыптасады, олардың біріктіруші факторы ортақ мақсат пен қызмет түрі болып табылады. Мысалы, өз-өзіне көмектесу топтарына үшінші тараптың қолдауын қажет ететін адамдар кіреді - материалдық, физикалық, психологиялық. Олар балалар үйінің түлектерін, жалғыз басты аналарды, мүгедектерді және басқаларды біріктіреді.
Кәсіби бірлестіктер мен қызығушылықтар бар: қолөнер, өнер, спорт, саяхат, гүл өсіруді ұнататындар (үйірмелер, үйірмелер, секциялар). Жиіқоғамдық іс-шаралар ұйымдастырылады - мерекелер, көрмелер, лекциялар.
Әлеуметтік топтарда қарқынды қарым-қатынас, тәжірибе алмасу жүреді. Оның мүшелері қоғамдық пайдалы істерге қатысу, тану, пайдалы бос уақыт өткізу, пікірлестер мен достар табу арқылы қажеттіліктерін қанағаттандырады.
Жіктеу және әрекеттер
Әлеуметтік топтарды жіктеудің ондаған негіздері бар: жынысы, жасы, құрылған уақыты, мақсаттары, басшылық және ұйымдық нысандары, тұрғылықты жері, ұлты, діні, материалдық жағдайы және т.б.
Топ мөлшері шағын (2-3 адамнан бірнеше ондаған мүшеге дейін) және үлкен болуы мүмкін.
Қоғамға пайдалы жұмыс қоғамды жақтайтын топтарға тән. Олардың идеялары, ұйымдастыру формалары, мақсаттары, қызмет әдістері әлеуметтік міндеттер мен өмір нормаларына қайшы келмейді, керісінше, жағымды элементті енгізеді. Мұндай топтың мүшелері табиғатты қорғау сияқты мемлекеттік бағдарламаларды қолдайды және оларды жергілікті деңгейде ішінара шешеді.
Асоциалды топтарда қанағаттандырылатын қажеттіліктер қоғамға жат құндылықтар мен мүдделерге негізделген: маскүнемдер немесе нашақорлар алкоголь мен есірткіні қолдану үшін бірігеді. Кейде олар сатып алу үшін қаражат алуда бір-біріне көмектеседі, адамгершіліктері аясында өзара қолдау көрсетеді. Отбасы және қауымдастық құндылықтары екінші жоспарға ауыстырылды.
Әлеуметтік топтар мен бандалар агрессивті, олардыңмақсаттар мен іс-әрекеттер айқын түрде түбегейлі. Олар саяси (фашисттік ұйымдар), қылмыстық, сыртқы әлеуметтік мақсатты жариялауы мүмкін. Алайда олардың әрекеті Қылмыстық кодекстің баптарына жатады, өйткені олар ұйымдасқан және дайындалған қылмыстар болып табылады.
Әлеуметтік топтар неліктен пайда болады
Адам өмір бойы көптеген әлеуметтік топтардың мүшесі болады. Біреулерінде еріксіз құласа (отбасы, мектеп сыныбы, өндірістік бригада), басқаларында саналы түрде кіреді. Неліктен? Егер оның жеке қажеттіліктері мен мүдделері басқа адамдардың қажеттіліктерімен сәйкес келсе, бұл оны оларға жақындатады, қарым-қатынас пен уақытты өткізуге деген өзара қызығушылық қалыптасады. Жеке қажеттіліктер әлеуметтік топ қажеттіліктеріне айналады:
- ұжымдық қарым-қатынас пен бейресми байланыстар қажеттілігі;
- қоғам игілігі үшін ынтымақтастықта;
- өзара түсіністікте, қолдауда, көмекте, мойындауда;
- ұжымдық демалысты ұйымдастыруда;
- өмірлік және кәсіби тәжірибе алмасуда;
- әрбір жеке тұлғаның өзін-өзі растауында және өзін-өзі жүзеге асыруында, бүкіл топ қызметінің маңыздылығын қоғамдық мойындауда.
Тату топтарда тек іскерлік емес, эмоционалды байланыстар да міндетті түрде қауіпсіздік сезімі қалыптасады. Ортақ мақсаттар мен міндеттер оларды шешу жолдарын шығармашылық ізденіске ынталандырады.
Қорытынды
Кез келген адамдар бірлестігінің әлеуметтік мәні оның бірінші кезекте қажеттіліктердің қандай топтарын (материалдық, рухани, әлеуметтік) қанағаттандыратынымен, қандай мақсаттарды көздейтінімен, қандай формада жәнеәрекет тәсілдерін таңдайды. Өкінішке орай, олар қоғам мен мемлекет мүдделеріне сәйкес келе бермейді, қоғамға жат сипатта болуы мүмкін. Сондықтан әлеуметтік топтың қандай нысанда болса да ішкі және сыртқы бақылауы қажет.
Оның басшылығы мен қатардағы мүшелері өз жұмысының нәтижесі үшін жауапкершілікті толық сезінуі керек. Адамның негізгі қажеттіліктері қоғамда жағымсыз немесе қылмыстық әрекеттер арқылы қанағаттандырылмауы керек.
