Кәсіби этиканың қазіргі заманғы алуан түрлілігінің ішінен заңды дегенді бөліп көрсету керек. Бұл категория құқықтық қызметтің ерекшеліктерімен тығыз байланысты, оның барысында адам тағдырлары жиі шешіледі. Құқықтық этика дегеніміз не? Оның маңызы бүгінде артып бара жатыр ма, әлде жоғалып бара жатыр ма? Неліктен? Осы және басқа да маңызды сұрақтарға осы мақаланың материалдарын оқу барысында жауап беруге болады.
Заңдық этика: тұжырымдама
Заңдық этика ерекше категория болып табылады, өйткені сәйкес қызметті әртүрлі заң мамандығының мамандары алға жылжытады. Олардың қатарында прокурорлар, адвокаттар, тергеушілер, судьялар, құқық қорғау органдарының қызметкерлері, мемлекеттік қауіпсіздік қызметкерлері, заң кеңесшілері, кеденшілер, нотариустар, салық полициясының қызметкерлері және т.б. бар.
Бүгінгі таңда ұсынылған мамандықтардың әрқайсысы үшін өз кодтары бар екенін атап өткен жөн.әртүрлі нормативтік құқықтық актілерде және құжаттарда тіркелген кәсіби этикаға қатысты. Осылайша, адвокаттың, судьяның, прокурордың және басқа да көптеген категориялардың құқықтық этикасы ерекше көзге түседі. Ағымдағы кодтар келесі элементтерді қамтитынын атап өткен жөн:
- Судьяның ар-намыс кодексі.
- Конституциялық Сотқа қатысты судьяның ар-намыс кодексі.
- Заңгерге арналған кәсіби этика ережелері.
- Органдар мен тиісті ішкі істер бөлімшелері қызметкерлерінің ар-намысы бөлігінде құқықтық этика кодексі.
- Прокуратура қызметкерінің анты.
- Қылмыстық және Қылмыстық іс жүргізу кодекстерінің стандарттары.
Осылайша, адвокаттың кәсіби құқықтық этикасы жоғарыда аталған құжаттарсыз мүмкін емес. Сонымен қатар, кодекстерде бекітілмеген моральдың қарапайым нормалары маңызды рөл атқарады. Қалай болғанда да, мұны есте сақтау керек.
Құқықтық этика – бұл құқықтық сала қызметкерлерінің мінез-құлық нормаларының ұйымдасқан жиынтығы болып табылатын кәсіби этиканың бір түрінен басқа ештеңе емес деген қорытынды жасау орынды болар еді. Соңғысы, қалай болғанда да, осы саладағы қызметкерлердің қызметтік және қызметтен тыс тәртібін реттейтін ережелерде, кодекстерде және анттарда бекітілген.
Заңдық этиканың мазмұны
Белгілі болғандай, құқықтық этика жүйесі құқықтық сала қызметкерлерінің қызмет ерекшеліктеріне байланысты сот, прокурор, тергеу,заңгер этикасы, ішкі істер органдары қызметкерлерінің этикасы, сондай-ақ мемлекеттік қауіпсіздік, оның ішінде әртүрлі құрылымдық бөлімшелер, кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдар мен фирмалардың заң қызметтері, сондай-ақ заң оқу орындары оқытушылары мен заңгер ғалымдардың этикасы.
Заң қызметін одан әрі интеграциялау және мамандандыру құқықтық этиканың принципті жаңа түрлерінің қалыптасуына әкелетінін атап өту маңызды. Қазірдің өзінде, мысалы, заңгер-бағдарламашының немесе компьютер пайдаланушысының этикасы туралы мәселе бар.
Қалай болса да, кәсіби заңгерлік этика тек судья этикасымен шектелмейді. Айтпақшы, тарихтағы бұл ұстаным ерекше орын алады. Сонымен, 1972 жылы жарық көрген «Судьяның анықтамалығының» авторлары судья әдебін «судьялардың ғана емес, сонымен қатар тергеушілердің, прокурорлардың, адвокаттардың, анықтауды жүзеге асыратын тұлғалардың және басқа да тұлғалардың қызметін қамтитын кең, жалпы ұғым» деп көрсетті. әділеттілік» (Судья анықтамалығының 33-бет). Бұл кітаптың авторлары ең алдымен мемлекеттік құқық қорғау органдарының жалпы жүйесіндегі сот билігінің іргелі орнын негізге алды. Сонымен қатар, Ресей Федерациясы Конституциясының он бабына сәйкес сот билігі мемлекеттік биліктің ерекше тармағынан басқа ештеңе емес.
Неге заңдық этика судья этикасымен теңестірілді?
Заң қызметінің кәсіби этикасы неге судьялыққа теңестірілді? Мұның себебін Ресей Федерациясы Конституциясының 118-бабына сәйкес сот төрелігініңРесей Федерациясын конституциялық, азаматтық, әкімшілік және қылмыстық сот ісін жүргізу арқылы тек сот билігі жүзеге асырады. Осылайша, сот ісін жүргізуге дейінгі кәсіби құқықтық сипаттағы қатынастар субъектілерінің барлық қызметі сот билігі үшін жұмыс істейді. Басқаша айтқанда, ол белгілі бір іске қатысты әділеттілік орнату мақсатында жүзеге асырылады.
Сонымен, құқықтық этиканың барлық түрлері судья этикасы негізінде қалыптасты. Қандай да бір түрде барлық құқық қорғау органдары жүзеге асыратын қызметке қатысты белгіленген жалпы мақсат; осы қызметтің субъектілеріне қойылатын моральдық және кәсіби талаптардың ұқсастығы судья этикасы сияқты біріктіруші терминнің пайда болуына әкелген негізгі фактор болды. Айтпақшы, ол көбінесе «сот және басқа да соған байланысты қызметтің моральдық тамырлары туралы ғылым» ретінде анықталады.
заң қызметін түсіну тұрғысынан көп қырлы және ауқымдыға жатады. Сондықтан да құқықтық этиканың барлық түрлері заң мамандарының кәсіби этикасының бөлімдері ғана болып табылады. Бұл ереже судья этикасына да қатысты екенін қосу керек.
Этиканың басқа ішкі секторларын талдау
Айтылғандай, заңгерлік қызмет этикасы сот жүйесінен басқа басқа да кіші секторларды қамтиды. Бұған заң кеңесшісінің (бизнес заңгерінің) этикасы жатады; және күдіктіге, сотталушыға, айыпталушыға немесе жәбірленушіге оның біліктілігіне сәйкес көмек көрсетуге шақырылған адвокаттың этикасы (адвокаттар этикасы); қылмыстарды ашатын және қылмыстық істерді тергейтін маман заңгердің этикасы және т.б.
1901 жылдың күзінде Анатолий Федорович Кони қылмыстық іс жүргізуге қатысты курсты оқуды бастады. Іс-шара Александр лицейінде өтті. 1902 жылы Әділет департаментінің журналында оның «Қылмыстық процеске қатысты моральдық принциптер» атты кіріспе лекциясы «Заңдық этиканың ерекшеліктері» деген сөз тіркесі субтитр ретінде қызмет етеді. Келесі тарауда қазіргі уақытта белгілі құқықтық этика түрлерінің әрқайсысын реттейтін моральдық ережелерді талқылау пайдалы болады.
Моральдық ережелер
Заңдылық этикасының әрбір түрі (мысалы, адвокаттың, адвокаттың, судьяның, прокурордың және т.б. құқықтық этика) жалпы бағыттағы моральдық принциптермен қатар, моральдық нормалардың да белгілі бір жиынтығы бар. ережелер. Соңғысы, қандай да бір жолмен, құқықтық қызметтің ерекшеліктеріне байланысты. Сондықтан, құқықтық негіздер бойынша ғылыми салаларға қатысты айтуға болады, соған сәйкес зерттеу тек сот қана емес, тергеу, адвокаттық этика бойынша да жүргізіледі.тағыда басқа. Сонымен қатар, бұл жағдайда заңдық этика ұсынылған сорттардың қалыптасуының негізі болып табылады.
Әр түрдің мазмұнын байыту жалпы құқықтық этикаға қатысты білімді сапалық және сандық тұрғыдан жақсартудан басқа ештеңе емес деп тұжырымдау орынды болар еді. Сонымен қатар, сорттардың негізінде жатқан және тиісті субъектілерге жүктелетін моральдық нормалар, кәсіби және моральдық талаптар құқықтық нормалар арқылы бекітіліп, құқық қорғау қызметіне аударылатынын ешқашан естен шығармау керек. Қарастырылып отырған мәселеге қатысты.
Сондықтан да кез келген түрдегі заңгерлік кәсіптердегі кәсіби этика тек қана белгілі бір заңгер маманның, мейлі ол судья, адвокат, прокурор немесе өкіл болсын, оның іс жүзіндегі заңдық қызметі процесінде туындайтын моральдық нормалар мен қатынастарды қамтиды. осы санаттағы басқа мамандықтар. Тарауда келтірілген ережелер, қандай да бір түрде, жалпы сипаттағы талаптарды зерттеуді қажет етеді, әдетте, олардың мамандығына қарамастан адвокаттарға қатысты.
Заңдық этика кодексі
Заңгердің кәсіби этика кодексін оның қызметінің негізінде жатқан және дүниетанымдық және әдістемелік тұрғыдан бағдар беретін моральдық қағидалар жүйесі деп түсіну керек. Қарастырылып отырған маманның моральдық принциптерінің толық тізбесін беру мүмкін емес екенін атап өткен жөн, өйткені әрбір адам жеке, сондықтан әрбірадам әртүрлі комбинацияларда осы моральдық принциптердің азды-көпті тасымалдаушысы бола алады.
Дегенмен, бүгінгі таңда негізгі моральдық қағидалар көзге түседі, оларсыз заңгер құқықтық мемлекетте бола алмайды. Дәл осылар кәсіпқой заңгердің қызметіне қатысты кодекстің мазмұнын құрайды. Тиісті тармақтарды толығырақ қарастырған дұрыс.
Заң үстемдігі және адамгершілік
Құқықтық этиканың заңның үстемдігі сияқты нормасы заң саласының кәсіби маманының заңға және заңға қызмет ету, сондай-ақ заңдылықты сақтау жөніндегі өз миссиясын сезінуін білдіреді. Сонымен, заңгер практикалық аспектіде құқық пен құқықтың анықтамаларын анықтай алмайды, бірақ ол бұл терминдерге қарсы болмауы керек. Айта кету керек, ол, қалай болғанда да, келесі көзқарасқа сілтеме жасауға міндеттенеді: кез келген құқықтық мемлекетте заң әділ, заңды және қатаң орындалуы керек. Оның үстіне, белгілі бір заң, маманның пікіріне сәйкес, құқықтық мемлекет идеясына толық сәйкес келмесе де, ол осы құқықтық актінің барлық ережелерінің сақталуын қадағалауға міндеттенеді. Мұндай мән-жайлар белгілі бір дәрежеде заңмен байланысты, кез келген жағдайда теріске шығаруға болмайтын заңның басымдылығы принципін көрсетеді. Осылайша, кәсіпқой заңгерлер нигилизммен, құқықтық анархиямен күресуге, сондай-ақ заңның сақшылары және заң «қызметшілері» болуға шақырылады.
Заң үстемдігінен басқа, құқықтық этика барміндетті түрде барлық адамдарға адамгершілік қатынасы. Бұл қағида кәсіби этика кодексіне енгізілген. Ол келесі жайтқа баса назар аударғанын атап өткен жөн: кәсіби заңгер болу үшін жоғары біліктілік (дәлірек айтқанда, диплом және одан кейінгі аттестация) жеткіліксіз болады. Сондықтан маманның өзінің қызметтік міндеттерін орындау кезінде кездесетін әрбір адамға деген қамқорлық қарым-қатынасының маңызды мәні бар екенін ұмытпаған жөн. Адвокат өз қызметінің сипатына сәйкес қарым-қатынас жасайтын барлық адамдар (оның ішінде жәбірленушілер, куәлар, сотталушылар, күдіктілер және т. кәсіби рөл, сонымен қатар оң және теріс бағыттылықтың белгілі бір сипаттамалары бар тұлға ретінде.
Айта кететін жайт, белгілі бір мән-жайларға байланысты судьямен, тергеушімен, прокурормен немесе адвокатпен сөйлескен әрбір адам олардан қызметтік міндеттерін кәсіби (білікті) орындауды да, өзіне және өзіне деген құрметпен қарауды да күтеді. оның мәселесі. Өйткені, заңгердің мәдениеті оның әрбір адамға жеке көзқарасымен бағаланады. Осылайша, кәсіби маманның барлық проблемалары бар адамға құрметпен қарауы ерекше психологиялық атмосфераны құруға, сондай-ақ сот ісін сәтті шешуге мүмкіндік береді.
Адамға құрмет деген нені білдіреді? Адамгершілік қарым-қатынас - бұл жерде қарым-қатынастан басқа ештеңе емеспрактикалық аспект (белгілі бір мотивтер мен іс-әрекеттерге байланысты), қандай да бір жолмен жеке тұлғаның қадір-қасиеті танылады. Қоғамдық санада қалыптасқан сыйластық ұғымы мынадай категорияларды білдіреді: құқықтардың теңдігі, әділеттілік, адамдарға сенім, адам мүдделерін барынша қанағаттандыру деңгейі, адамдардың сеніміне және олардың мәселелеріне ілтипатпен қарау, сыпайылық, сезімталдық, нәзіктік.
Идеяны орындау
Өкінішке орай, практикалық аспектіде адам, оның қадір-қасиеті мен ар-намысы бәрінен де биік тұрады деген ой бүгінде заңгерлерді толық қамтыған жоқ. Айтпақшы, бұл жағдай әсіресе қазіргі құқық қорғау органдарының қызметкерлеріне тән.
Көбінесе полиция қызметкерлері өз қызметі барысында жәбірленушілердің құқықтарына кәдімгі әрекетсіздік арқылы қол сұғады – бұл үшін жеткілікті негіздерге қарамастан қылмыстық істерді қозғаудан және қылмыстарды тіркеуден бас тарту. «Адвокат-клиент» сияқты қатынастарға таусылмас залал «заң қызметшілерінің» белгілі бір бөлігінің бюрократиялық ойлауы арқылы әкелетінін есте ұстаған жөн. Өйткені, мұндай ойлау жағдайында адамға адвокаттық қызметте орын жоқ. Айтпақшы, бюрократ үшін жеке адам кейде қоғам үшін маңызды мәселелерді шешудің тамаша құралы болып табылады. Алайда, әдетте, ол үшін адам мұндай мәселелерді шешу жолында кедергі болып табылады. Осылайша, жағдай туындайды: қоғам игілігі үшін белгілі бір тұлғаның мүдделері мен құқықтары бұзылады.
Бюрократизм әрқашан антидемократиялық, біраққұқық қорғау органдары, бұл әлдеқайда қауіпті, өйткені бұл жағдайда адамды тұлға ретінде басу үшін көптеген мүмкіндіктер бар. Сонымен қатар, күшті тілекпен бұл жерде озбырлықты әділдіктен ажырататын шекараны елеусіз жоюға болады. Мұндай жағдайлардың алдын алу үшін құқық қорғау органдарын бастапқы мақсатына қайтару қажет, ол адамдарды қорғау және оларға әділеттіліктің сенімді кепілі беру болды.
Тұтастық
Құқықтық этика сияқты категорияның келесі белгісі – адалдық. Бұл кәсіби операцияларды орындаудың жеткілікті жоғары моральдық дәрежесінің бастапқы принциптерінің бірі болып табылады. Бұл принцип адамгершілікке жатпайтын әрекетке органикалық қабілетсіздік ретінде түсіндіріледі. Ең алдымен, ұсынылған ережені қолдану кәсіби заңгердің өз қызметінде қолданатын әдістері мен тәсілдерінде байқалады.
Айта кететін жайт, кез келген мақсатқа жету үшін заң қайраткері ешқандай жағдайда құқықтық және моральдық нормаларға қайшы келмейтін әдістер мен әдістерді таңдайды. Өйткені, заң тәжірибесімен қандай да бір жолмен байланысты барлық нюанстарды заңнамалық жолмен реттеу мүмкін емес. Сондықтан белгілі бір жағдайларда адамның және оның туыстарының жақсы есімі, тіпті тағдыры судьяның, тергеушінің немесе нотариустың әдептілігіне байланысты.
Кәсіби заңгердің адалдығы мынаған негізделетінін білу маңыздыкелесі қасиеттер: эмпатия, сенім, шыншылдық, адалдық. Айтпақшы, ұсынылған сипаттамалар қарым-қатынастың барлық түрлерінде көрінуі керек: «заңгер-клиент», «жетекші-бағынушы», «әріптес-әріптес» және т.б.
Сенім
Сенім дегенді адамның басқа адамның іс-әрекеті мен әрекетіне, сондай-ақ өзіне деген қатынасын түсіну керек. Сенім ең алдымен осы адамның дұрыстығына, адалдығына, адалдығына, адалдығына сенуіне негізделген.
Бүгінгі таңда басшылық қол астындағылардан тек өз қалауын орындаушыларды ғана көреді. Олар, ең алдымен, олардың өзіне тән жағымды және жағымсыз қасиеттері бар, өз уайымдары мен проблемалары бар адамдар екенін ұмытады. Ұсынылған жағдайда бағынушы өзін қажет сезінбейді, ол өзін толық адам ретінде сезіне алмайды, әсіресе билік оған жиі дөрекілік көрсеткенде.
Айтпақшы, әйтеуір, мұндай төзгісіз жағдай ұжымда осындай жағдай туғызады, соған сәйкес дөрекілік пен дөрекілік әріптестермен және басқа адамдармен қарым-қатынасқа ауысады. Айта кету керек, мұны болдырмау үшін басшылық ұжымның әрбір мүшесіне үнемі қамқорлық көрсетуі керек. Сонымен, кейде оған тек бағыныштының отбасылық мәселелеріне қызығушылық таныту талап етіледі; жұмыс процесін ұйымдастыруға қандай да бір түрде қатысты мәселелер бойынша оның көзқарасын білу; оған маман ретінде объективті баға беріңіз. Мұндай тәсіл болған жағдайда ерекшебағынушы істің мүддесі өз мүддесінен басқа ештеңе емес екенін шын жүректен түсінеді. Құқықтық саладағы бірлескен кәсіби қызметтің ең табысты нәтижесіне дәл сол кезде қол жеткізіледі. Мұны әрқашан есте сақтау керек және, әрине, іс жүзінде осы қағиданы басшылыққа алу керек.
Көріп отырғаныңыздай, кәсіби этика маманның өзі үшін ғана емес, оның іскерлігі мен жақын ортасы үшін де өте маңызды.
